Coordinateur de projet climat et ville en transition H/F/X

Description de l'entreprise

Au sein de l'équipe Climat et Ville en transition, vous êtes responsable du suivi et de la mise en œuvre du projet européen « MultiRoofs » (programme Interreg NWE) sur le territoire de la Ville de Bruxelles. Le projet MultiRoofs vise à accélérer l'usage multifonctionnel des toitures (nature/biodiversité, eau, énergie, usages sociaux, etc.) via une stratégie commune, des actions pilotes dans 6 villes européennes et le déploiement d'un outil numérique (digital twin) permettant d'évaluer le potentiel des toits et de construire des scénarios de transformation.

Vous êtes garant du bon déroulement du projet pour la Ville de Bruxelles : vous pilotez l'avancement, animez des réunions de coordination avec des partenaires internes  et externes (dont des propriétaires publics et privés sur le territoire communal), assurez le lien avec le consortium européen et contribuez à la production des livrables et au reporting. 

Vous collaborez avec différents services de la Ville et avec des partenaires externes (régionaux, académiques, techniques, acteurs de terrain) concernés par les thématiques climat, énergie, biodiversité, eau, urbanisme et participation. Vous rejoignez une équipe de 12 personnes. Des prestations en soirée et en weekend sont prévus, ainsi que des déplacements professionnellement en Europe du Nord-Ouest.

Description de la fonction

• Vous coordonnez la mise en œuvre du projet européen MultiRoofs pour la Ville de Bruxelles en définissant les objectifs et les étapes et vous en assurez le suivi global (planning, jalons, livrables, reporting). 
• Vous organisez et animez les réunions (internes, interservices, partenaires externes).
• Vous représentez la Ville de Bruxelles au sein du consortium MultiRoofs : participation aux réunions transnationales, ateliers et échanges réguliers avec les partenaires. Dans ce cadre, des déplacements sont prévus à l'étranger.
• Vous mobilisez et collaborez avec les acteurs clés du projet, au sein du secteur public et du secteur privé (services communaux, acteurs régionaux, propriétaires, gestionnaires, opérateurs, associations...), afin de soutenir la mise en œuvre des actions pilotes à Bruxelles et d'alimenter le projet par des retours de terrain.
• Vous pilotez, avec les services internes concernés et les partenaires du consortium, la contribution bruxelloise au développement et à l'expérimentation d'un outil d'analyse des toitures (digital twin) : définition des besoins et des cas d'usage, organisation des tests, collecte et consolidation des retours, suivi des améliorations.
• Vous coordonnez la mobilisation des services de la Ville et vous veillez à l'articulation du projet avec les outils, initiatives et processus existants, afin de favoriser l'appropriation et l'usage opérationnel des résultats au sein de l'administration.
• Vous contribuez à la communication, à la valorisation et au partage des résultats du projet ainsi qu'à la montée en compétences et aux échanges entre partenaires et avec d'autres autorités.
• Vous assurez le suivi administratif et budgétaire du projet : suivi des dépenses, gestion des subsides, coordination des pièces justificatives et contribution aux rapports d'avancement, livrables et indicateurs (en anglais), conformément aux règles du financement européen.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de master en lien avec la fonction (urbanisme, environnement/climat, géographie, politiques publiques, gestion de projet, etc.).

Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction de niveau A ou promotion pour une fonction dans le grade de secrétaire d'administration.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Communauté française est obligatoire (https://equisup.cfwb.be/index.php?id=7336).

• Vous avez de l'expérience en gestion de projets ; une expérience sur des projets européens (Interreg, Horizon, LIFE...) constitue un atout.
• Vous avez un intérêt marqué et/ou des connaissances dans les domaines suivants : transition climatique, développement durable, énergie, biodiversité, eau, rénovation du bâti et/ou urbanisme.
• Vous démontrez une réelle capacité à fédérer des acteurs variés (internes et externes) et à développer des réseaux de partenaires durables.
• Vous placez la coopération au cœur de votre pratique professionnelle
• Doté d'un esprit rigoureux et structuré, vous maîtrisez les outils de planification et de suivi pour mener de front plusieurs dossiers complexes tout en respectant les jalons et les priorités.
• Doté d'excellentes capacités rédactionnelles et orales, vous synthétisez des informations complexes et animez des ateliers ou réunions avec aisance (techniques de présentation).
• Vous avez une excellente connaissance  de l'anglais à l'oral et à l'écrit (échanges avec le consortium, contributions aux livrables et rapports).
• Vous avez une excellente connaissance du français ou du néerlandais et vous avez une connaissance professionnelle de l'autre langue nationale.

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un contrat 4 jours/semaine et  à durée indéterminée (limité à la durée des subsides (40 mois -  entrée en service désirée dès que possible et au plus tard le 1er mai 2026
• Salaire mensuel brut : minimum 4071,29 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
• Une allocation de bilinguisme sous réserve de l'obtention de l'examen de Travaillerpour.be article 8 et article 9 §2.
• Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances.
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
• Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut.
• La plupart de nos fonctions administratives sont hybrides avec une possibilité de télétravail après 6 mois associée à une intervention forfaitaire de 20 euros par mois.
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%. Il y a également une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

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