Consultant Coordination M/V/X

Description de l'entreprise

Ben jij een administratieve duizendpoot met een commerciële drive? Krijg jij energie van het stroomlijnen van complexe processen en ben jij de "lijm" die verschillende afdelingen bij elkaar houdt? Voor onze grote nationale klanten zoeken wij een Consultant Coordination die als Single Point of Contact (SPOC) fungeert.
Word consultant Coordination bij Randstad in Strombeek-Bever!

Als partner voor talent, klanten en interne collega's is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen sales, rekrutering en administratie.

Enthousiaste senior collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . staan voor je klaar!

Description de la fonction

Jouw Rol: De Centrale Schakel

In deze functie ben je niet zomaar een ondersteuner; je bent de spil tussen field, sales en klant. Je overbrugt de kloof tussen de Key Account Managers (KAM), de Sales Managers en onze consultants in het veld.

Wat ga je doen?
- je bent het vaste aanspreekpunt voor grote, nationaal verspreide klanten en hun verschillende contactpersonen (HRBP's, recruiters, aankoopverantwoordelijken). Voor jouw klanten heb jij als consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor.
- of het nu gaat om facturatievragen, het doorgeven van prestaties of het oplossen van issues met uitzendkrachten, jij regelt het.
- sales support: je ondersteunt de KAM's & BM's en zorgt dat aanvragen van de verschillende klanten bij de juiste units terechtkomen.
- vacature-booster: je pusht vacatures naar de verschillende units, motiveert consultants om actief te gaan searchen en boost de interne communicatie om resultaat te boeken.
- data & accuracy: je beheert de input in de externe systemen van de klant.

Wat bieden wij jou?
- een cruciale rol binnen een dynamisch nationaal team.
- direct contact met grote spelers op de markt, interne stakeholders en collega's in de field.
- een omgeving waarin eigen initiatief en creativiteit enorm wordt gewaardeerd.

Profil

Wij zoeken iemand tijdelijk (1/04/26 tot 31/08/26) die stevig in zijn/haar schoenen staat en proactief durft te handelen om escalaties te voorkomen.
-deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend.
-je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring.
-je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een basiskennis van het Frans. Je schuwt de telefoon niet.
-nauwkeurigheid is je tweede naam. Manuele input en complexe spreadsheets schrikken je niet af.
-je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset.
-commercieel instinct: Je begrijpt de noden van de klant en weet hoe je collega's consultants enthousiasmeert. Je bent een sterke netwerker.
-je bent handig met interne tools en processen.
- je bent een resultaatgericht doener.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.

3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling.

Wanneer het een vast contract wordt krijg je daarnaast ook:
- de optie voor een bedrijfswagen met tankkaart (met inleveren stukje bruto salaris)
- GSM met data-abonnement
- Extralegaal pensioenplan
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers