Storingstechnieker NACHT M/V/X
Référence 5785367 | Créé le 11 mars 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Je kan zelfstandig het preventief onderhoud van onze installaties verzorgen.
Bij storingen weet je de oorzaak te detecteren en te zorgen voor een herstelling zodat wij steeds kunnen leveren aan onze klanten.
Je rijkt mogelijkheden aan om de beschikbaarheid en efficiëntie van onze machines te verbeteren en om onze kwaliteit te waarborgen.
Je werkt in teamverband, in ochtend- of middagdienst en draait mee in een permanentiesysteem.
Je komt terecht in een fijn team van techniekers en rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke technische dienst.
Profil
Je volgde een technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minimum 3 jaar werkervaring in een productieomgeving.
Je beschikt over een brede technische kennis van zowel mechanica, elektriciteit en pneumatica, PLC is een plus.
Je bent positief ingesteld, je bent niet bang om te werken en bij te leren.
Avantages du poste
Je komt terecht in een professionele bakkerswereld waar dagelijks meer dan 25 000 broden worden gebakken.
Je krijgt kansen om te leren en jezelf verder te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving
Je komt terecht in een aangename sfeer met leuke collega's.
Je krijgt een correcte en goede verloning en maaltijdcheques van 5 euro per gewerkte dag.
Kans om mee te werken aan investeringsprojecten.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |