Social Compliance Lead - NL/ENG M/V/X

Description de la fonction

Social Compliance & Process Improvement LeadVoor een van de grootste chemische projecten in Europa, gelegen in de Antwerpse haven, ben ik op zoek naar een Social Compliance & Process Improvement Lead. De rol vereist fysieke aanwezigheid op de site in Lillo, een fulltime werkrooster, en vloeiend Nederlands en Engels.

Jouw Verantwoordelijkheden:

Process Improvement & Structuring

• Optimaliseren en standaardiseren van social-complianceprocessen.

• Uitwerken van workflows, procedures en kwaliteitsrichtlijnen.

• Opstellen van handleidingen, templates en werkinstructies.

HubSpot Optimization & Functional Management

• Beheren en verbeteren van pipelines, ticketflows, dashboards en rapportages.

• Testen, configureren en documenteren van nieuwe functionaliteiten.

SharePoint Structure & Management

• Structureren van de SharePoint-omgeving voor social compliance.

• Beheren van mappenstructuren, toegangsrechten en documentflows.

• Zorgen voor versiebeheer en documentstandaarden.

Dashboards, Reporting & Trend Monitoring

• Ontwikkelen van visuele dashboards.

• Trends, risico's en terugkerende issues bij contractors monitoren.

• Data-gedreven inzichten en aanbevelingen formuleren.

Team Training & Onboarding

• Teamleden trainen in processen en digitale tools.

• Organiseren van mini-trainings, demo's en refresh-sessies.

• Eerste aanspreekpunt voor workflows, tools en documentatie.

Operationele Social-Compliance Taken

• Controles uitvoeren op contractors (A1, Limosa, contracten, lonen, vergunningen).

• Opvolgen en mitigeren van non-compliances.

• Ondersteunen bij audits, reviews en communicatie met subcontractors.

• Uitvoeren van spotchecks en interne audits.

Resultaatgebieden

• Gestroomlijnde processen & verhoogde compliance.

• Duidelijke documentatie & efficiëntere samenwerking.

• Geoptimaliseerde digitale omgeving (HubSpot & SharePoint).

• Betere zichtbaarheid op trends en risico's.

• Consistente data-gedreven monitoring en rapportering.

Jouw Profiel:

• Je hebt kennis van Belgische/EU-arbeidswetgeving m.b.t. migrerende werknemers.

• Je kan wekelijkse interne audits/spotchecks uitvoeren

• Ervaring in de bouw is een plus.

• Je hebt een hands-on mentaliteit en analytische en probleemoplossende vaardigheden.

• Je bent stressbestendig en in staat om prioriteiten helder te bepalen en pragmatisch op te lossen.

• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van Nederlands & Engels; Oost-Europese talen zijn een voordeel.

• Je hebt ervaring met complexe bouwprojecten.

• Je hebt ervaring met HubSpot & SharePoint.

Extra:

• Locatie: Antwerpse haven
• Startdatum: ASAP
• 4 dagen per week op site verplicht (1 dag remote werk)
• Geldig VCA-VOL certificaat of bereidheid om examen af te leggen vóór opstart

Interesse? Solliciteer dan op deze vacature en/ of contacteer me via onderstaande contactgegevens en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!
f.wuyts(at)progressiverecruitment.com
+3236133004

/

Profil

/

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers