Collaborateur polyvalent dans un restaurant social Ecosoc H/F/X
Référence 5785931 | Créé le 12 mars 2026
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Consultez l'arrêté du 16 mai 2019 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au dispositif d'emploi d'insertion en économie sociale
- Lieu : 1060 - Saint-Gilles
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Horeca / Salle - restaurants, cafés & bars
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de l'entreprise
Une ASBL à Saint-Gilles a plusieurs missions :
- Assurer le fonctionnement d'un restaurant social garantissant un accès à l'alimentation sous la forme de repas et de colis
- Proposer une réponse de terrain aux problématiques des personnes en situation de grande précarité et de sans-abrisme
- Offrir un accueil, une écoute, des orientations et un accompagnement social aux personnes qui en manifestent le besoin
- Animer un lieu de convivialité communautaire notamment par le développement du projet d'accueil de soirée
L'ASBL recherche un commis de salle pour leur restaurant social sous contrat Ecosoc d'une durée de 2 ans.
Description de la fonction
Tâches principales :
- Dressage des tables
- Mise en place du matériel de service (pain, beurre, etc.)
- Accueil des clients
- Prise des commandes
- Encaissement
- Débarrassage des tables
- Aider au travail de cuisine (préparation de sandwiches, soupe)
- Rangement du matériel après le repas
- Remplacement des sacs poubelles pleins
- Nettoyer le matériel de service ainsi que la salle et le mobilier selon les règles d'hygiène
- Surveiller la propreté des toilettes
- Réagir immédiatement aux signaux des clients
- Contribuer à la plonge (manuelle et industrielle)
- Accueillir et orienter les personnes aux douches
Profil
- Expérience de travail dans l'HORECA, en salle et/ou en cuisine
- Apprécier la diversité du poste (polyvalence)
- Capacité à suivre un planning établi
- Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe et de façon autonome
- Flexibilité
- Respect des horaires
- Respect du règlement de travail /des règles de l'association
- Honnêteté/fiabilité
- Discrétion et devoir de réserve
- Gestion du stress
- Compréhension du français oral et écrit
- Savoir calculer, savoir écrire
- Etre dans les conditions ECOSOC
Conditions d'accès
Insertion en Economie Sociale visant la transition - Art.2 :
Toutes les conditions doivent être remplies :- Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale
- Être inscrit comme chercheur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
- Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant l'insertion- Art.3 auprès du même employeur
- Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant la transition- Art.2 auprès du même employeur lors des 5 dernières années.
- Ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur
- Être inscrit auprès d'Actiris comme chercheur d'emploi inoccupé pendant au moins 624 jours sur les trente-six mois calendrier qui précèdent l'entrée en service et ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur
- Être un chercheur d'emploi avec aptitude réduite au sens du l'article 7, § 2 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14 septembre 2017 relatif aux mesures d'activation des chercheurs d'emploi
- Faire partie des publics cibles des mesures 'accompagnement de publics ayant des problématiques spécifiques' et NEETs (jeune ni aux études, ni au travail, ni en formation) tels que définis par Actiris ou tels que définis dans le cadre des partenariats développés par Actiris
Consultez l'arrêté du 16 mai 2019 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au dispositif d'emploi d'insertion en économie sociale
Diplôme
- Secondaire inférieur
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Avantages du poste
- Chèques repas
- Un travail qui a un rôle social et qui permet de se réinsérer professionnellement
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Comment postuler ?
Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.