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Technicien/ne HVAC H/F/X

Référence 5785967 | Créé le 12 mars 2026

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Mécanique de précision

Description de la fonction

Description de fonction
  • Mise en service des installations de chauffage, ventilation et sanitaire (secteurs résidentiel et industriel).
  • Entretien préventif et curatif des équipements HVAC (chaudières, pompes à chaleur, ventilation, .).
  • Dépannage et diagnostic de pannes chez les clients (service de garde en alternance avec l'équipe).
  • Câblage sur site et raccordements électriques liés aux installations HVAC.
  • Assistance au montage HVAC sur chantier selon les besoins du planning.

Selon vos aptitudes et vos intérêts, des développements complémentaires sont proposés dans nos axes de croissance :

Fabrication d'armoires électriques HVAC

  • Câblage et assemblage d'armoires de régulation et de puissance HVAC en atelier.
  • Lecture de schémas électriques et implantation de composants.
  • Tests et validation avant expédition chantier.

Montage HVAC avancé

  • Maîtrise progressive des techniques de montage hydraulique et de tuyauterie.
  • Participation à la préfabrication d'ensembles hydrauliques en atelier.
  • Évolution vers un rôle de référent technique terrain.

 

Profil
  • Formation de technicien ou électricien (ou expérience équivalente).
  • 0 à 5 ans d'expérience - débutant accepté avec plan de formation personnalisé.
  • Intérêt marqué pour les nouvelles techniques et la formation continue.
  • Autonome, rigoureux et à l'aise en contact client.
  • Permis B et mobilité sur la zone Bruxelles - Mons - La Louvière - Soignies.
  • Prêt à évoluer et à s'impliquer au-delà des missions de base.

 

Offre
  • CDD avec passage en CDI à l'issue de la période probatoire.
  • Commission Paritaire CP149 - barème en fonction du profil et de l'expérience.
  • Plan de formation établi par la direction, réévalué annuellement.
  • Véhicule de service avec usage domicile-travail après période probatoire (parking sécurisé requis).
  • Chèques-repas (8 €/jour).
  • Assurance hospitalisation DKV (hospitalisations + consultations médicales).
  • GSM professionnel.
  • Bonus financiers en fonction des résultats de l'entreprise sur base de l'évaluation annuelle.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

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de Références Stéphanie
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