Bedrijfsonderhandelaar voor de zone Brussel M/V/X

Description de l'entreprise

De Liberale Vakbond is één van de drie representatieve vakbondsorganisaties in België met meer dan 300.000 leden, 600-tal medewerkers en meer dan 5.000 afgevaardigden.

De visie van de ACLVB is gebaseerd op het sociaalliberalisme. Onze maatschappelijke keuzes berusten op vier humanistische waarden: vrijheid, verantwoordelijkheid, verdraagzaamheid en solidariteit. De Liberale Vakbond is een vakbond waar elke mens centraal staat. De focus ligt op het individu en zijn persoonlijke vrijheid zonder de verantwoordelijkheid uit de weg te gaan. 

Wij geloven in een liberalisme dat reële kansen op emancipatie, ontwikkeling en welzijn mogelijk maakt voor iedereen. Dat alles doen we politiek onafhankelijk.

Description de la fonction

Functiebeschrijving

Actief bijdragen aan de groei en de vertegenwoordiging van de ACLVB in de betrokken zone, door het aanbrengen van nieuwe leden en bedrijven, het ondersteunen en informeren van de syndicaal afgevaardigden en militanten op vlak van syndicale werking en het vertegenwoordigen van de ACLVB in diverse advies- en overlegorganen.

Verantwoordelijkheden:

• Zoeken en aanbrengen van nieuwe bedrijven (witte vlekken), leden en kandidaten in de zone, teneinde actief bij te dragen aan de organisatie van de sociale verkiezingen en aan de groei en de vertegenwoordiging van de ACLVB in de betrokken zone. 
• Ondersteunen en informeren van de syndicaal afgevaardigden en militanten van de bedrijven in de zone, teneinde bij te dragen aan een kwaliteitsvolle syndicale werking. 
• Voeren van onderhandelingen en syndicale acties, teneinde de belangen van werknemers en leden van de aangesloten bedrijven te verdedigen. 
• Vertegenwoordigen en kenbaar maken van de ACLVB binnen en buiten de bedrijven, teneinde de standpunten van de ACLVB weer te geven en te verdedigen. 
• Verrichten van diverse werkzaamheden met betrekking tot het beheer en uitbouw van de syndicale werking. 

Profil

• Kerncompetenties: flexibiliteit, klantgerichtheid en samenwerken.
• Gedragscompetenties: assertiviteit, beoordelingsvermogen, communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling), overtuigingskracht, stressbestendigheid en een zin voor initiatief.
• Opleiding: minimaal een bachelor diploma.
• Talenkennis: zeer goed tweetalig, bij voorkeur Nederlandstalig met een zeer goede kennis Frans.
• Vaardigheden: goede kennis van PC-applicaties (Word, PowerPoint, etc.), kennis van sociale wetgeving en reglementering, en zowel zelfstandig als in team kunnen werken. een rijbewijs B en een brede syndicale en sociale belangstelling.

Diplôme

• Supérieur non universitaire
• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk loon met tal van bijkomende voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, vakantiegeld 100%, ...)
• Een professionele omgeving met een menselijke aanpak en zowel interne als externe contacten
• Een aangename werksfeer
• Een boeiende job met een afwisselend takenpakket
• De mogelijkheid tot het uitbouwen van uw bestaande competenties via het volgen van opleidingen
• Standplaats: Brussel

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers