Éducateur de la petite enfance francophone - Summerside (Canada) H/F/X

Description de l'entreprise

Vous souhaitez tenter l'aventure canadienne ? Vous êtes intéressé.e de travailler dans le secteur de la petite enfance ?

Des représentants de 6 provinces canadiennes (Île-du-Prince-Édouard | Manitoba | Nouvelle-Écosse Colombie-Britannique | Ontario | Terre-Neuve-et-Labrador) viendront à votre rencontre lors d'une mission de recrutement de personnel éducateur à la petite enfance, qui se tiendra le 11 mai 2026 à Paris.

Cet événement est une occasion unique de découvrir les opportunités de travail en milieu minoritaire francophone au Canada pour le personnel éducateur. Vous pourrez échanger avec des recruteurs de centres éducatifs situés dans différentes provinces. De nombreux postes sont à pourvoir, offrant des possibilités variées de développement de carrière dans des environnements dynamiques et enrichissants.

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature avant le 1er avril 2026 au lien suivant :

 https://connexion-pef.afeseo.ca/postuler-pour-un-emploi/soumettre-ma-candidature/

L'ACPEFIPE a sous sa gouvernance 5 centres de la petite enfance francophones répartie sur toute la province de l'Île-du-Prince-Édouard. Elle promeut l'éducation par le jeu et le développement de la francophonie selon les cadres pédagogiques de la province, de l'association ainsi que le cadre de francisation. 

L'état d'esprit dans nos centres est bienveillant, coopératif et positif ! 

Bienvenue ! 

Description de la fonction

L'éducatrice est responsable d'offrir un environnement d'apprentissage en français, un environnement sécuritaire, aimant, et adapté au niveau de développement de l'enfant pour une classe d'enfants entre l'âge de 0 et douze (12) ans.  

La responsabilité primaire de l'éducatrice est d'aider les enfants à utiliser leur plein potentiel pour s'impliquer dans des environnements qui sont soigneusement planifiés pour satisfaire à leurs besoins individuels et culturels. 

Les éducatrices doivent adhérer aux normes les plus élevées des pratiques déontologiques dans la garde et l'éducation de la petite enfance:

Profil

Principales missions pour lesquelles nous avons besoin de vous: 

• Préparer et mettre à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants;
• Diriger les activités des enfants en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons, en les amenant à des endroits d'intérêt dans la région et en leur donnant l'occasion d'exprimer leur créativité par l'art, les jeux de rôles, la musique et l'activité physique; 
• Planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants;
• Évaluer les capacités, les habiletés, les intérêts et les besoins des enfants, et discuter des progrès ou des problèmes des enfants avec leurs parents et d'autres membres du personnel;

Conditions d'accès

EXIGÉES

• Diplôme de 2 ans collégial post-diplôme ou équivalent dans le domaine de l'éducation de la petite enfance
• WES et certification provinciale à prévoir
• Maîtrise du français écrit et oral
• Premiers soins et premiers secours qui peuvent être passés une fois en poste.
• Permis de conduire et possibilité d'acheter une voiture
• Antécédents criminels vierge et autorisation de travailler avec les enfants

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Salaire attractif et évolutif selon grille salariale : démarrage à 29$15 de l'heure si diplôme de 2ans avec certification de la province. Payé toutes les 2 semaines. 
• Contrat Temporaire long de 2 à 4 ans 
• 40h par semaine. Du lundi au vendredi. Entre 7h30 et 17h30 selon l'horaire qui sera décidé par votre direction. 
• Le lieu d'affectation exacte dépendra du besoin et vous sera communiqué avent votre arrivée.   Il sera dans une des villes suivante Charlottetown, Summerside, Evangéline, Rollo Bay, Rustico sur l'Île-du-Prince-Édouard - Canada
• Date d'embauche : 2027 ou 2028

Par an : 

• Cumul de 10 jours de congés et 12 jours maladie.  
• 11 jours fériés et 1 journée familiale. 
• Journées de formation continue
• Assurance maladie payée de moitié par l'employeur possible après 90 jours de travail.
• Assurance invalidité durant toute la durée de l'emploi.

Soutien pour vous et votre famille tout le long du processus :  

• Soutien dans vos démarches d'immigration.
• Mise en relation avec la CIF pour votre recherche de logement et démarches d'établissement. Etc...

Informations supplémentaires

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation  en français à recrutement@acpefipe.org 

Hâte de vous rencontrer !!! 

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