Aller au contenu principal

Onderzoeker Schermgebruik (junior ervaring) M/V/X

Référence 5786637 | Créé le 12 mars 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1030 - Schaerbeek
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Etudes, recherche et développement / Etudes en sciences économiques, sociales et humaines
  • Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée

Description de l'entreprise

Voorstelling VAD

VAD is het Vlaams expertisecentrum Alcohol en andere Drugs en is door de Vlaamse overheid erkend als partnerorganisatie preventie. Onder alcohol- en andere drugproblemen vallen problemen ten gevolge van alcohol, illegaal druggebruik, psychoactieve medicatie, gokken en gamen. VAD is daarnaast ook de koepel van een 80-tal Vlaamse organisaties die werken rond alcohol en andere drugs.

Description de la fonction

Doel van de functie

Je voert een onderzoek naar problematisch schermgebruik, met bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen zoals kinderen en jongeren. Het project beoogt de wetenschappelijke kennis samen te brengen en te verrijken met praktijkinzichten om zo een onderbouwd kader te ontwikkelen voor een preventief gezondheidsbeleid. Daarbij dient te worden onderzocht hoe individuele, technologische en contextuele factoren samen bijdragen aan problematisch schermgebruik.

 

Taakomschrijving

Je maakt deel uit van de inhoudelijke staf van VAD. Je werkt samen met de collega's die werken aan preventie van risicovol gamen en schermgebruik. Je leidinggevende is de teamcoördinator onderwijs en vrije tijd. Jouw opdracht is een afgebakend project, waarbij je een antwoord zoekt op volgende 5 hoofdvragen:

  • Wanneer spreken we van problematisch schermgebruik? 
  • Welke elementen zorgen voor een verhoogd risico op problematisch schermgebruik?
  • Welke factoren bieden bescherming om problematisch schermgebruik te voorkomen?
  • Welke achterliggende mechanismen bepalen risicovol gedrag bij schermgebruik?
  • Hoe kan een evenwichtig schermgebruik geconceptualiseerd worden?

 

Om op deze vragen een antwoord te geven, werk je in 3 stappen:

1. Onderzoek en kennisopbouw via literatuurstudie

  • Scherper stellen van de 5 inhoudelijke hoofdvragen en relevante deelproblematieken op basis van literatuur en met het 3M-model (Mens, Middel, Milieu) als uitgangspunt.
  • Vanuit de literatuur antwoorden bieden op de vooropgestelde onderzoeksvragen.
  • Je aanpak en bevindingen toetsen bij een aantal externe experts in een expertenoverleg.

 

2. Voeren van een praktijkgericht onderzoek

  • Organiseren van twee focusgroepen met intermediairs (psychologen, pedagogen, CLB-medewerkers, kinderartsen, enz.) om praktijkinzichten te verzamelen.
  • Afnemen van individuele interviews met een beperkt aantal jongeren die problemen ervaren door overmatig schermgebruik om hun ervaringskennis mee te nemen.
  • Systematisch deze verdiepende en aanvullende praktijkinzichten bundelen en samenleggen met de literatuurstudie

 

3. Rapportering en beleidsvertaling

  • Schrijven van een rapport met synthese van bevindingen uit literatuur en praktijk met de 5 onderzoeksvragen als kapstok
  • Feedback verwerken van de externe experts 
  • Conclusies en handvatten formuleren die als basis kunnen dienen voor het vormgeven van een preventief aanbod en preventiebeleid over risicovol schermgebruik.
  • Organiseren van een kennisdelingsmoment voor de preventiepartners en de Vlaamse overheid.

Profil

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma en hebt werkervaring opgedaan (of een stage) in lijn met deze onderzoeksopdracht
  • Je hebt kennis van de impact die sociale media en smartphones hebben op ontwikkeling
  • Je hebt een basiskennis over preventieve gezondheid
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van een wetenschappelijke literatuurstudie. Ervaring met focusgroepen is een plus.
  • Je bent kritisch en beschikt over een goed analyserend en synthetiserend vermogen om complexe wetenschappelijke inzichten te vertalen naar begrijpbare aanbevelingen
  • Je bent een prima communicator, op papier en mondeling. Je leest vlot wetenschappelijke teksten in het Engels.
  • Je werkt planmatig en methodisch
  • Je handelt naar onze verbindende waarden: samenwerking, wederzijds respect, open dialoog en kwaliteit
  • Je bent meteen beschikbaar

Diplôme

  • Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (requis)

    • Comprendre : Expérimenté + (C2)
    • Écrire : Expérimenté + (C2)
    • Lire : Expérimenté + (C2)
    • Parler : Expérimenté + (C2)
  • Anglais (requis)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Aanbod

  • Een uitdagende job in een organisatie met een maatschappelijk relevant doel.
  • Voltijds contract van bepaalde duur voor 9 maanden.
  • Aantrekkelijk salaris met waardering van ervaring volgens barema L1 paritair comité 331 (maandloon geen werkervaring: € 3.818,93 - 3 jaar: € 4.203,68)
  • Loon aangevuld met extra verlof- en feestdagen, internetvergoeding, sociaal abonnement (derdebetaler) en/of fietsvergoeding.
  • Een gezonde werk-privébalans: combinatie van thuiswerk en werk op kantoor met flexibele werkuren
  • Opportuniteit om bij een expertisecentrum je kennis en inzichten uit te breiden over de thema's alcohol, drugs, psychoactieve medicatie, gamen en gokken.
  • Een fijn team van warme, hechte en dynamische collega's die je snel thuis doen voelen. 
  • Kantoor op wandelafstand van station.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
VERENIGING VOOR ALCOHOL- EN ANDERE DRUGPROBLEMEN, STUDIE, PREVENTIE, HULPVERLENING
Personne de contact
Boute Steven
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
personeelsdienst@vad.be