hr-consultant white collar logistiek M/V/X

Description de l'entreprise

.

Description de la fonction

Ben jij gebeten door de dynamiek van de logistiek en wil je werken op een unit met dat tikkeltje meer?
Bij Office Logistiek Antwerpen kom je terecht in een unit waar geen dag hetzelfde is en waar jouw expertise het verschil maakt voor zowel professionals als zij-instromers.

Je bent de onmisbare schakel en drijvende kracht op de logistieke markt van Antwerpen. Geen dag is hetzelfde!

- Pionier in talent: Je bent de 'lijm' tussen onze logistieke klanten en de beste white-collar kandidaten. Je werft, screent en begeleidt talent van A tot Z. De ene dag match je ervaren transportplanners, expediteurs of customer service experts met hun droombaan; de andere dag zet je mee je schouders onder de toekomst van de haven.

- Commerciële partner: Je hebt een adviserende rol bij jouw klanten, denkt mee en stelt oplossingen voor. Klantenbezoeken (digitaal en ter plaatse in een brede regio (Antwerpen/Willebroek/Mechelen) maken deel uit van jouw commerciële succes.

- Projectwerk: Je krijgt de kans om mee te werken aan het boeiende Portilog-project! Vijf keer per jaar rekruteren we gemotiveerde kandidaten voor de gespecialiseerde Portilog-opleiding. Jij bent de gids die hen wegwijs maakt in de sector en begeleidt naar een job tijdens en na de opleiding.Je organiseert interactieve jobdates waar je klanten, prospects en kandidaten samenbrengt. Je bent niet zomaar een recruiter, maar een strategische partner voor bedrijven in de haven.

- Vlotte administratie: Je zorgt voor een correcte en vlotte administratie & projectmatig naar veiligheid zowel voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaten.

Locatie:
Stap binnen in ons kantoor op de bruisende Groenplaats en vervoeg een hecht team waar collegialiteit centraal staat:
- Krachtige Unit: Je komt terecht naast 2 collega's, inclusief ervaren krachten die jou met open armen ontvangen en naast wie je snel kan groeien.
- Je rapporteert aan Jana Schevernels als jouw manager, die jou de nodige begeleiding en ondersteuning zal bieden om deze uitdagende rol tot een succes te maken.

Profil

Ben jij de resultaatgerichte ondernemer met een gezonde dosis overtuigingskracht en die eerste commerciële ervaring?

- Je bent commercieel ingesteld en ziet in elke interactie een opportuniteit. Je bouwt actief aan je netwerk, zowel voor prospectie om nieuwe klanten binnen te halen, als voor retentie om de langetermijnrelatie met bestaande partners te versterken.

- Bovendien ben je flexibel en vlot in staat om je te verplaatsen voor klantenbezoeken in de brede regio (Antwerpen/Willebroek/Mechelen)

- Je bent intrinsiek gemotiveerd om resultaten te boeken, waarbij je met een gezonde dosis overtuigingskracht en stressbestendigheid de veelheid aan vacatures en klanten in goede banen leidt.

- Je beheert het rekruteringsproces en het Portilog-project op een gestructureerde, projectmatige manier.

- Je werkt nauwkeurig en zorgt voor een vlotte, correcte administratie. Je zorgt ervoor dat alle processen correct verlopen en volgt de interne en externe veiligheidsnormen op, zowel voor jou als voor jouw kandidaten als klanten tijdens de opstart.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.

3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket (min. 2765€ bruto) gebaseerd op jouw ervaring met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
Laptop
Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
Na 1 maand een gratis hospitalisatieverzekering
20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
én een interessante bonusregeling

Wanneer het een vast contract wordt krijg je daarnaast ook:
de optie voor een bedrijfswagen met tankkaart (met inleveren stukje bruto salaris)
GSM met data-abonnement
Extralegaal pensioenplan
Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
Bij een vaste indienstname is er de mogelijkheid voor het kiezen van een wagen met tankkaart en de aansluiting tot onze groepsverzekering.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers