Aller au contenu principal

hr consultant (logistieke sector) M/V/X

Référence 5786890 | Créé le 12 mars 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 9040 - Sint-Amandsberg (Gent)
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de l'entreprise

Heb je interesse in de wereld van HR en wil je je specialiseren in grote klanten in de logistieke sector en een commercieel partnership uitbouwen? Word consultant Large Volume bij Randstad om ons team te versterken.

Ben jij planmatig ingesteld en een kei in het goed opvolgen van jouw kandidaten bij verschillende bedrijven?

Je werkt voornamelijk vanuit een kantoor naar keuze tussen Sint-Niklaas en Kortrijk. Eenmaal per week zeker naar Kortrijk, en ook af en toe uit ons kantoor in Sints-Amandsberg te Gent.

Description de la fonction

Randstad zoekt een partner for talent om het Large Volume team te versterken.

Je bent verantwoordelijk voor het wervingsproces van logistieke profielen bij verschillende grote klanten (o.a. PostNL, DPD, Fedex) maar je speelt ook een cruciale rol in de verdere commerciële ontwikkeling van de unit.

Jouw taken omvatten onder andere:

- Wervingsproces: Beheren van het volledige wervingsproces voor logistieke profielen.
- Sollicitatiegesprekken: Voeren van sollicitatiegesprekken en zorgvuldig selecteren van geschikte kandidaten.
- Aanspreekpunt: Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor alle starters en klanten.
- Samenwerking: Onderhouden van nauwe samenwerkingen met leidinggevenden op de werkvloer en HR
- Proactieve communicatie: Proactief deelnemen aan meetings en communiceren van de voortgang en uitdagingen.
- Verbeteringen: Kritisch evalueren van processen en het doen van verbetervoorstellen.

Profil

- Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie. Net zoals je bij onze klanten en kandidaten zal doen: make it a pitch!

- Voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en ook gewoon fun om met jou samen te werken.

- Als jij zorgt voor de 'goesting', dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt.

- Je bent een creatief, commercieel en resultaatgericht doener met een overtuigingskracht.

- Je attitude weerspiegelt onze kernwaarden: positivisme, collegialiteit en professionaliteit.

- Je beschikt over een rijbewijs B en kan je zelfstandig verplaatsen naar verschillende klanten.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.

3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling

Wanneer het een vast contract wordt krijg je daarnaast ook:
de optie voor een bedrijfswagen met tankkaart (met inleveren stukje bruto salaris)
GSM met data-abonnement
Extralegaal pensioenplan
Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur