Logistiek medewerker schoonmaak (50% tot 100% - 6 maanden) M/V/X

Description de la fonction

Het lokaal bestuur Sint-Pieters-Leeuw zoekt enkele enthousiaste logistiek medewerkers schoonmaak voor een contract van bepaalde duur. (Periode 6 maanden, mogelijkheid tot verlenging. Werkregime tussen 50% en 100%)

We zoeken een gemotiveerde schoonmaakmedewerker die mee instaat voor het dagelijks onderhoud van onze gemeentelijke gebouwen: van basisscholen en kinderopvang tot het zwembad, landhuis De Viron, CC Coloma, De Merselborre, Aj Braillard en meer.

Ben jij iemand met kennis van schoonmaakproducten en -technieken? Werk je graag nauwkeurig en flexibel? 
Aarzel dan niet-solliciteer vandaag nog en versterk ons team!

Profil

Voorwaarden

Taalvoorwaarde: voldoen aan vereiste over taalkennis opgelegd door wetten op gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966

Diplomavoorwaarde: geen diploma of getuigschrift vereist.

Klaar om je talent te tonen?

De selectieprocedure voor deze tijdelijke functie bevat volgende technieken:

• CV - screening (inclusief motivatie en praktische vragen) > enkel de 15 hoogst scorende kandidaten op de cv-screening worden toegelaten voor het mondeling gesprek. Bij onduidelijkheden omtrent de ingestuurde cv/motivatie of antwoorden op de praktische vragen, wordt er een bijkomende telefonische screening gehouden.
• Mondeling gesprek 

Indien je geschikt bevonden wordt tijdens een sollicitatiegesprek word je aangesteld met een contract van bepaalde duur of opgenomen in een lijst "verkorte procedure" die max. 6 maanden geldig blijft.

Zo maak je ook na de procedure nog kans op een toekomstige aanstelling!

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat wij jou te bieden hebben

• Een warme start: Je krijgt de nodige begeleiding en omkadering om vol vertrouwen te starten in een uitdagende en boeiende functie.
• Ruimte voor initiatief: Samen met je team werk je aan vernieuwende ideeën en draag je bij aan de positieve uitstraling van onze gemeente.
• Zinvol werk: Je helpt mee aan projecten die het leven in onze gemeente écht verbeteren - werk waar je trots op mag zijn en voldoening uit haalt.
• Aantrekkelijke verlofregeling: Een gezonde balans tussen werk en privé vinden we belangrijk.
• Erkenning van ervaring: Relevante beroepservaring telt mee voor je loon.
• Extra's die het verschil maken: Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en een ecocheque van €250 per volledig gewerkt jaar.
• Sociaal voordeel: We voorzien tussenkomsten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een fietspremie en een hospitalisatieverzekering.
• Nog meer voordelen: Ons bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst - Vlaanderen, waar je als medewerker kan genieten van tal van extra voordelen.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers