HR Business Partner M/V/X
Référence 5789039 | Créé le 14 mars 2026
Retour à la liste
Jouw rol Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers binnen jouw regio. Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit: . Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, . Begeleiden van gesprekken rond functioneren en performance, . Aanpakken en begeleiden van conflicten of moeilijke situaties binnen teams, . Mee organiseren en opvolgen van ontwikkelingsgesprekken binnen de organisatie, . Actief opvolgen en ondersteunen van het ziekteverzuimbeleid, . Ondersteunen van rekruteringstrajecten voor jouw regio, . Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, . Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, . Fungeren als zichtbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers op de werkvloer? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan?
Werk je graag in de regio Dendermonde in een gezonde en groeiende organisatie waar kwaliteit, teamwork en klantgerichtheid centraal staan?
Zoek je een rol met autonomie, zichtbaarheid en impact op de werkvloer? Dan is dit misschien jouw volgende stap.
Jouw rol Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers binnen jouw regio. Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit: . Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, . Begeleiden van gesprekken rond functioneren en performance, . Aanpakken en begeleiden van conflicten of moeilijke situaties binnen teams, . Mee organiseren en opvolgen van ontwikkelingsgesprekken binnen de organisatie, . Actief opvolgen en ondersteunen van het ziekteverzuimbeleid, . Ondersteunen van rekruteringstrajecten voor jouw regio, . Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, . Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, . Fungeren als zichtbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Profil
Jouw troeven . Je hebt een eerste relevante ervaring als HR Business Partner of in een brede HR-rol, . Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management, . Je communiceert vlot in het Nederlands, kennis van Frans is een plus, . Je werkt graag dicht bij de mensen en op de werkvloer, . Je bent matuur, hands-on en autonoom, . Je kan goed omgaan met een dynamische omgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen, . Je bent bereid om regelmatig tussen de vestigingen te reizen, . Je woont bij voorkeur in regio Dendermonde.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
STEPSTONE
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |