Legal Recruitment Consultant M/V/X

Description de la fonction

Op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je je juridische kennis kan combineren met het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Zoek niet langer verder!

Als Legal Recruitment Consultant met uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden speel je een belangrijke rol in:

• Samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en het perfecte juridische talent te vinden voor interim-, ad-hoc- en vaste functies.
• Het identificeren, benaderen en aantrekken van topkandidaten uit de juridische markt.
• Het voeren van diepgaande interviews, het beoordelen van talent en het geven van op maat gemaakt loopbaanadvies.
• Bijdragen aan marketingcampagnes en het vertegenwoordigen van onze klant op zakelijke evenementen.

Profil

• Je hebt een Master Rechten en bij voorkeur min. 1 jaar ervaring in een advocatenkantoor of als in-house Legal Counsel.
• Je bent sterke communicatieve en sociale vaardigheden en hebt feeling voor IT-gebaseerde oplossingen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands (moedertaal of tweetalig) en hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van Frans en Engels. Je communicatiestijl is vlot, professioneel en warm.
• Je haalt er echt plezier uit om met mensen in contact te komen en hen te helpen succesvol te zijn in hun carrière.
• Je voelt je thuis in dynamische omgevingen waar elke dag anders is en je bent sterk in prioriteiten stellen.
• Je deelt de kernwaarden transparantie, integriteit, vrijheid en verantwoordelijkheid en zet je in om langdurige relaties op te bouwen met juridisch talent en cliënten.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers