Specialist Soft HR M/V/X

Description de la fonction

Specialist Soft HR 

Wil jij mee richting geven aan een professioneel en toekomstgericht HR-beleid binnen een lokaal bestuur? Krijg jij energie van het uitbouwen van talentmanagement, het versterken van HR-processen en het vertalen van beleidskeuzes naar concrete acties?

Als specialist soft HR neem je een centrale rol op binnen de volledige HR-cyclus van ons lokaal bestuur. Je werkt actief mee aan een modern en kwaliteitsvol HR-beleid en ondersteunt de organisatie en haar leidinggevenden in de verdere uitbouw van een professionele personeelswerking. Je combineert beleidsmatig denken met een sterke operationele betrokkenheid en bent een belangrijke schakel tussen strategie en praktijk.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• uitwerken, implementeren en opvolgen van het HR-beleid
• organiseren en coördineren van werving- en selectieprocedures in de rol van recruiter
• uitbouwen van talentmanagement (ontwikkeling, functioneren en evalueren)
• opzetten en realiseren van HR-projecten en actualiseren van juridische documenten en HR-policy’s
• adviseren van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken

Samen met je collega’s binnen HR draag je bij aan een professionele, warme en wendbare organisatie.

Profil

Wie zoeken we?

We zoeken een gedreven HR-professional die strategisch kan meedenken en tegelijk vlot schakelt in de dagelijkse praktijk.

Je beschikt over:

• een bachelorsdiploma 
• sterk analytisch en toekomstgericht inzicht
• kennis van of interesse in regelgeving voor lokale besturen (rechtspositiebesluit, Decreet Lokaal Bestuur)
• goede communicatieve vaardigheden en een constructieve adviesstijl
• een proactieve, oplossingsgerichte houding
• zin voor initiatief, zelfstandigheid en flexibiliteit
• een positieve ingesteldheid en passie voor HR

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat bieden wij?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk salaris volgens barema B1–B3, met overname van relevante ervaring Min. Bruto maandloon geïndexeerd: 3.059,65 EUR Max. bruto maandloon geïndexeerd: 5.155,42 EUR
• Maaltijdcheques van 10 EUR per gewerkte dag.
• Hospitalisatieverzekering met gunstige voorwaarden voor gezinsleden.
• Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij glijtijden, de opname van kredieturen en een aantrekkelijke vakantieregeling (35 dagen bij voltijdse tewerkstelling).
• Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V (voordeelplatform met kortingen).
• Een tweede pensioenpijler van 6%.

Alle geslaagde maar niet aangestelde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve van 1 jaar.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers