Aller au contenu principal

Jurist Bevolking & Identiteitsdocumenten - FOD Binnenlandse Zaken M/V/X

Référence 5791380 | Créé le 17 mars 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit

Description de l'entreprise

De FOD Binnenlandse Zaken zet zich in voor de veiligheid van burgers en het beheer van identiteitsgegevens. Met meer dan 6000 medewerkers werken we aan een veilige samenleving waar burgers zich verbonden voelen. De Algemene Directie Identiteit en Burgerzaken speelt hierin een cruciale rol.

Description de la fonction

Ben jij een jurist met passie voor burgerrechten en identiteitsbeheer? De Algemene Directie Identiteit en Burgerzaken (ADIB) zoekt een gedreven jurist om haar team te versterken bij de Dienst Bevolking & Identiteitsdocumenten. In deze functie draag je bij aan het vormgeven van wetgeving die direct impact heeft op het leven van burgers.

Deze vacature is uitsluitend bedoeld voor personen met een handicap

Jouw rol in ons team

Als jurist bij de ADIB werk je mee aan:

  • Het uitwerken van wet- en regelgeving rond bevolkingsregisters en identiteitsdocumenten
  • Het geven van juridisch advies aan burgers, collega's en externe partners
  • Het controleren van de toepassing van relevante wetgeving
  • Het behandelen van beroepen voor de Raad van State
  • Het opstellen van wetsontwerpen en koninklijke besluiten
  • Het geven van opleidingen over bevolkingsregisters en het Rijksregister

Selectieprocedure

De selectie verloopt als volgt:

  1. Screening van je diploma en certificaat van erkenning van handicap
  2. CV-screening voor houders van een buitenlands diploma en gelijkwaardigheidsattest
  3. Interview met een gevalstudie bij de ADIB in Brussel

Hoe solliciteren?

Solliciteer tot en met 13 april 2026 via je persoonlijke account op werkenvoor.be. Upload je diploma en vul je online cv volledig in.

Deze vacature is uitsluitend bedoeld voor personen met een handicap, dus vergeet niet je certificaat van erkenning van handicap te uploaden.

Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met de contactpersonen vermeld in de rubriek Extra Info van de originele vacature.

Profil

We zijn op zoek naar een kandidaat met:

  • Een master in de rechten of doctor in de rechten
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
  • Een kritische en resultaatgerichte instelling
  • De bereidheid om zich te blijven ontwikkelen
  • Een geldig bewijs erkenning van handicap

Kennis van bestuursrecht, privacywetgeving of internationaal privaatrecht is een pluspunt. Kennis van het Frans is een voordeel, aangezien je in een tweetalige omgeving werkt.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

  • Een contract van onbepaalde duur als attaché (niveau A1)
  • Een minimum bruto jaarsalaris van € 47.363,63
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • 26 verlofdagen en 12 recuperatiedagen per jaar
  • Mogelijkheid tot telewerk (3 dagen per week)
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Een hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
TRAVAILLERPOUR.BE
Personne de contact
Stéphanie Henrivaux
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur