Corporate Tax Manager M/V/X

Description de la fonction

Voor een internationale adviesorganisatie die actief is in fiscale dienstverlening en compliance, zoeken we een Corporate Tax Manager. In deze rol begeleid je ondernemingen in binnen- en buitenland bij hun vennootschapsbelasting, strategische optimalisaties en complexe fiscale vraagstukken. Je krijgt de kans om een voortrekkersrol op te nemen binnen het team en actief bij te dragen aan de verdere uitbouw van de tax-praktijk.

Verantwoordelijkheden - Corporate Income Tax Manager

• Je leidt fiscale dossiers voor middelgrote en internationale klanten en biedt advies rond vennootschapsbelasting, fiscale planning en structuuroptimalisaties.
• Je beheert klantrelaties en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de tax-opdrachten.
• Je begeleidt belastingcontroles en fiscale verificaties, zowel op lokaal als internationaal niveau.
• Je ondersteunt bij compliance-verplichtingen waar nodig, inclusief opvolging van rapporteringsprocessen.
• Je volgt fiscale wetgeving en marktontwikkelingen op en vertaalt deze naar praktische aanbevelingen voor klanten.

Profil

Profiel - Corporate Income Tax Manager

• Je beschikt over een masterdiploma in fiscaliteit, accountancy, rechten of een andere economische richting.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in vennootschapsbelasting.
• IT-tools schrikken je niet af.
• Je hebt affiniteit met klantadvies, coaching van collega's en langetermijnrelatiebeheer
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Compétences linguistiques

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Aanbod - Corporate Income Tax Manager

• Een dynamische werkomgeving met een breed scala aan fiscale uitdagingen.
• Verantwoordelijkheid, autonomie en ruimte om de tax-praktijk verder te laten groeien.
• Een organisatie die aandacht heeft voor persoonlijke ontwikkeling en interne doorgroeikansen.
• Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, verzekeringen, eco- en maaltijdcheques, representatievergoeding en flexibele werkvormen.
• Een professionele, collegiale cultuur met aandacht voor samenwerking en evenwicht tussen werk en privé.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers