chef d'équipe logistique | 2-équipes | zwevegem H/F/X
Référence 5792862 | Créé le 18 mars 2026
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Description de la fonction
Vous cherchez un rôle clé dans la logistique, alliant supervision opérationnelle et coordination d'équipe, dans un environnement dynamique et stimulant ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Organisation et coordination :
Supervision et gestion opérationnelle :
Gestion du personnel :
Votre profil
Nous vous offrons
Avantages proposés :
Intéressé ? Cliquez sur le bouton « Postuler »
Envoyez votre cv à recrutement@forumjobs.be ou pour plus information téléphonez au +32 57 22 10 58
Formation requise
Aucune formation spécifique requise
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Chef d'équipe logistique | 2-équipes | ZwevegemDescription de la fonction
Vous cherchez un rôle clé dans la logistique, alliant supervision opérationnelle et coordination d'équipe, dans un environnement dynamique et stimulant ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Organisation et coordination :
- Organiser le magasin selon le plan transmis et respecter les objectifs fixés.
- Assurer la communication entre les équipes et transmettre les informations nécessaires au chef d'équipe suivant.
- Participer aux briefings d'équipe, proposer des idées et anticiper les besoins pour garantir le bon fonctionnement du magasin.
Supervision et gestion opérationnelle :
- Superviser l'ensemble du processus, de la préparation des commandes au chargement des camions.
- Surveiller le processus de picking tout en étant présent(e) sur le terrain.
- Préparer les marchandises, recevoir les bons de picking, positionner et, si nécessaire, consolider les palettes.
- Gérer les zones problématiques (ZPROBLEM 1-2-3) et les objets perdus (Lost & Found).
- Maintenir le matériel du magasin pour assurer son bon fonctionnement.
Gestion du personnel :
- Gérer les demandes de congé et adapter les plannings en conséquence.
- Réaliser les évaluations annuelles des collaborateurs et planifier leurs formations pour garantir leur développement professionnel.
Votre profil
- Capacité à former et encadrer les membres de l'équipe.
- Maîtrise de l'utilisation des scanners et connaissance des logiciels pertinents.
- Expérience avec le matériel de manutention motorisé.
- Capacité à interpréter les KPI et à en déduire la stratégie appropriée.
- Proactif(ve) et force de proposition.
- Respect des valeurs « Extra ».
- Présent auprès de l'équipe en tant que coach pour favoriser le développement personnel des collaborateurs.
- Orienté(e) vers l'amélioration continue.
- Capacité à prendre des initiatives et à prendre des décisions.
- Flexible et adaptable.
Nous vous offrons
Avantages proposés :
- Salaire attractif
- Possibilité d'évolution
- Bonne ambiance au sein de l'entreprise
- Entreprise stable
- Frais de déplacement
Intéressé ? Cliquez sur le bouton « Postuler »
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Formation requise
Aucune formation spécifique requise
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
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de Références Stéphanie
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