Réserve recrutement de conseillers/conseillères islamiques en IPPJ H/F/X

Description de l'entreprise

Les conseillers et conseillères islamiques jouent un rôle fondamental dans l'accompagnement socio-psycho-éducatif et spirituel des jeunes accueillis en Institutions Publiques de Protection de la Jeunesse (IPPJ).
Quelles que soient les circonstances qui ont conduit ces jeunes dans ce contexte institutionnel, ils se trouvent souvent à un moment charnière de leur parcours de vie. Lorsqu'elle est accompagnée de manière constructive et bienveillante, cette période peut favoriser le retour sur soi, l'introspection et la reconstruction personnelle, contribuant ainsi au rétablissement d'un équilibre propice à une réinsertion positive dans la société.
Dans un environnement contraint tel que celui des institutions fermées, l'accompagnement spirituel revêt une importance particulière. L'isolement, les tensions ou les fragilités que peuvent vivre les jeunes s'inscrivent souvent dans un processus de construction personnelle et spirituelle. Dans ce contexte, un accompagnement attentif permet de soutenir leur évolution, de favoriser une compréhension apaisée et contextualisée du fait religieux, et d'offrir des repères solides dans leur cheminement.
L'intervention des conseillers et conseillères vise dès lors à offrir un cadre de référence spirituel équilibré et pédagogique, favorisant le bien-être des jeunes, leur responsabilisation et leur intégration, dans le respect du cadre institutionnel propre aux IPPJ et en étroite collaboration avec l'équipe éducative et pluridisciplinaire.
Les conseillers et conseillères islamiques constituent ainsi un maillon essentiel du processus de résilience, de reconstruction et de réinsertion des jeunes placés en institution. Leur action s'inscrit dans une coopération étroite avec l'ensemble des professionnels intervenant dans le milieu institutionnel.
L'exercice de cette fonction requiert de solides qualités d'écoute et d'empathie, une grande conscience professionnelle, ainsi qu'une capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire. Elle implique également le respect strict des limites inhérentes à la fonction, un sens aigu de l'éthique et la capacité d'apporter un soutien adapté aux réalités spécifiques du milieu institutionnel.
Enfin, cette mission nécessite une connaissance approfondie de la pratique de l'islam en contexte contraint, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation à l'environnement des institutions de protection de la jeunesse.
L'appel à candidatures sera mené dans le respect des principes déontologiques applicables, notamment en ce qui concerne le respect des personnes impliquées et la transparence des démarches. Les informations éventuellement collectées seront traitées de manière strictement confidentielle et conformément aux dispositions du Règlement général sur la protection des données (RGPD).

Description de la fonction

Le Conseil Musulman de Belgique constitue une réserve de recrutement pour compléter le cadre existant et anticiper le départ de conseillers actuellement en service. Si vous répondez aux conditions énumérées dans cet appel à candidatures, merci de postuler au plus tard pour le 10 avril 2026 à l'adresse affaires.sociales@cmb-mrb.be en prenant soin de fournir tous les documents requis ci-dessous. Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
Conditions requises pour la fonction :
Pour accéder à la fonction de conseiller/conseillère islamique rémunéré(e), le (la) candidat(e) doit impérativement répondre aux conditions suivantes :
¿ Être de nationalité belge ou de l'un des pays de l'Union européenne, ou être en possession d'un titre de séjour valide en Belgique depuis plus de cinq ans ininterrompus
¿ Être titulaire d'un diplôme de niveau Bachelier minimum (graduat)
¿ Posséder des connaissances religieuses suffisantes
¿ Avoir une maîtrise suffisante de la langue française
¿ Avoir un casier judiciaire vierge
¿ Satisfaire aux examens écrits et oraux organisés par le CMB
¿ Satisfaire à l'examen d'aptitude médicale
¿ S'engager à participer aux journées d'étude, réunions et formations organisées par le CMB ou reconnues par le CMB comme faisant partie de la mission de conseiller islamique
 

Profil

Profil :
¿
L'expérience et/ou la connaissance du milieu des IPPJ est un atout
¿
Capacité d'écoute et de diplomatie
¿
Bonnes capacités rédactionnelles (notes et rapports) et communicationnelles
¿
Résistance au stress
¿
De préférence, être diplômé en sciences humaines (Assistant(e) sociale, éducation spécialisée, psychologie, droit, ...)
Si le diplôme provient de l'étranger, il y a lieu de produire une équivalence. Par ailleurs, si les matières des cours ont été suivies dans une autre langue que le français, il faudra produire la preuve de la connaissance approfondie de la langue française.

Conditions d'accès

FICHE DE COMPÉTENCES
Compétences professionnelles
Accompagnement

Conduite d'entretiens individuels

Animation de groupes

Soutien socio-éducatif

Techniques d'écoute active
Médiation

Médiation interculturelle

Gestion des conflits

Communication non violente
Connaissances spécifiques

Connaissance des pratiques et références musulmanes (courants islamiques)

Cadre légal et fonctionnement d'une IPPJ

Bagage pédagogique

Notions en psychologie (de l'adolescent)
Organisation & rédaction

Rédaction de rapports

Participation aux réunions pluridisciplinaires

Mise en place d'ateliers (création, improvisation)
Compétences comportementales

Empathie et bienveillance

Neutralité et sens éthique

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Gestion du stress

Créativité

Le dossier de candidature transmis au CMB doit comprendre les pièces suivantes :
Lettre de motivation + CV
Copie du (des) diplôme(s)
Extrait du casier judiciaire - modèle II
2 photos d'identité
Une copie de la carte d'identité
Tout document pouvant appuyer la candidature

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Arabe (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Informations supplémentaires

Date limite de candidature : 10 avril 2026

Contact pour toute question et pour envoi du dossier : affaires.sociales@cmb-mrb.be

Conseil Musulman de Belgique - CMB
Service Affaires sociales
Rue du Commerce, 96
1040 Bruxelles

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