Co-Directeur Centrum ter Preventie van Zelfdoding (90%) M/V/X

Description de la fonction

Gedeeld leiderschap met maatschappelijke impact

Het Centrum ter Preventie van Zelfdoding (CPZ) werkt aan het voorkomen van zelfdoding en de vermaatschappelijking van die preventie en wil er zijn voor (potentieel) suïcidale personen en hun omgeving. We maken suïcidaliteit bespreekbaar en helpen mensen bij het omgaan met en verminderen van zelfmoordgedachten en het overbruggen van een suïcidale crisis. Het CPZ vult het bestaande professionele aanbod aan met een laagdrempelig, mensgericht en complementair aanbod. Zo maken we het verschil voor duizenden mensen in Vlaanderen en Brussel.

Om onze organisatie toekomstgericht te versterken, zoeken wij een co-directeur die samen met de huidige co-directeur in een volwaardig en gelijkwaardig partnerschap leiding geeft aan het CPZ. Samen dragen jullie de eindverantwoordelijkheid voor strategie, beleid, de organisatie, de cultuur en de maatschappelijke positionering.

We voorzien bij opstart een begeleiding op maat vanuit directie en bestuursorgaan. De co-directeur leert de organisatie van binnenuit kennen, doorloopt het traject tot beantwoorder van de Zelfmoordlijn 1813 en neemt op termijn mee de permanentie voor vrijwilligers op.

Jouw opdracht

Het CPZ zoekt een enthousiaste teamspeler met een hart voor de preventie van zelfdoding en de Zelfmoordlijn 1813. Samen met je collega co-directeur verdeel je de taken in complementariteit en maak je duidelijke afspraken rond jullie overlegstructuur en besluitvorming.

Voor de omschrijving van de functie: zie bijlage.

• Je bent een strategische en inspirerende leider
• Je bent een empathische en verbindende leider
• Je bent een netwerkende en ondernemende leider
• Je bent mee het gezicht van de organisatie
• Je geeft stem aan onze organisatie

Profil

? Je voelt je verbonden met de missie en de visie van het CPZ en je bent gemotiveerd om bij te dragen aan de preventie van zelfdoding. Je hebt een warm hart voor de Zelfmoordlijn 1813 en haar vrijwilligers.

? Je hebt ervaring in strategisch leiderschap en gelooft in de constructie met co-directeurs om in complementariteit te werken. Je hanteert een leiderschapsstijl die hierbij past: afstemmen, afspraken maken en constructief verschillen hanteren.

? Je bent een empathische leider met een transparante, constructieve en verbindende communicatiestijl.

? Je hebt ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en het opbouwen van vertrouwensvolle relaties met diverse stakeholders, zoals bestuur, overheid en partners.

? Je hebt ervaring in communicatie, fondsenwerving en leidinggeven.

? Je bent stressbestendig.

? Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring. Relevante leidinggevende ervaring is belangrijker dan een specifiek diploma.

? Affiniteit met geestelijke gezondheid, crisiswerking of suïcidepreventie is een belangrijke meerwaarde.

? Ervaring met beleid binnen een vzw-omgeving is een pluspunt.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

? De kans om mee richting te geven aan suïcidepreventie in Vlaanderen.

? Een warm welkom in een hecht en geëngageerd team van medewerkers en vrijwilligers, die met passie en toewijding werken aan suïcidepreventie.

? Je komt terecht in een organisatie met een duidelijke missie en een sterke, maatschappelijke relevantie.

? Een 90% tewerkstellingsgraad, een contract van onbepaalde duur (na proefperiode) - verloning volgens PC 331 -GID, loonschaal K3 met 150 euro toeslag.

? Laptop, gsm-contract

?20 dagen verlof + 6 dagen extralegale vakantie voor een voltijdse functie, aangepast naar tewerkstellingspercentage

? Volledige vergoeding woon-werkverkeer

? Flexibele tewerkstelling met regelmatig thuiswerk

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers