Aller au contenu principal

Deskundige personeel M/V/X

Référence 5793903 | Créé le 19 mars 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1760 - Roosdaal
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

De dienst personeel, organisatie en informatie heeft in hoofdzaak een interne, ondersteunende taak ten aanzien van alle andere gemeentelijke diensten en instanties, opdat deze optimaal kunnen werken ten behoeve van de burgers. De dienst omvat de domeinen ICT, Personeel en Secretariaat & Informatie.
De dienst staat in voor de volledige personeelsmaterie inclusief de hierbij horende administratie en biedt de noodzakelijke ondersteuning op informaticavlak. Daarnaast behandelt deze dienst o.a. ook de verzekeringsdossiers, de administratie van onderwijszaken, de verwerking en opvolging van notulen van de gemeentelijke organen, de deelname aan samenwerkingsverbanden.

  • Instaan voor de voorbereiding en uitvoering van het personeelsbeleid en - beheer.
  • Een goede uitvoering van de werkzaamheden op de dienst garanderen.
  • Coördinatie van de voorbereiding en uitvoering van dossiers betreffende het onderwijzend personeel in overleg met de directeurs van de gemeentelijke basisscholen.
  • Deskundigheidsbevordering teneinde van procedures, werking en kennis actueel te houden.
  • Mee instaan voor het opstellen en opvolgen van budgetvoorstellen teneinde de doelstellingen van het gemeentelijk beleid te behalen.
  • Instaan voor een vlotte interne en externe communicatie zodat iedereen toegang heeft tot de informatie die belangrijk is om zijn taak optimaal te kunnen realiseren.

Profil

Om in aanmerking te komen voor de functie dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:

  • je bent van onberispelijk gedrag (aan te tonen via een recent uittreksel uit het strafregister);
  • je geniet de burgerlijke en politieke rechten;
  • je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie
  • je verblijft wettig in België en bent wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten;
  • je hebt kennis van het Nederlands zoals opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken;
  • diplomavereiste:
    o ofwel beschik je over minstens een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociale of HRM-gerelateerde richting;
    o ofwel ben je laatstejaarsstudent van minstens een bacheloropleiding of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociale of HRM-gerelateerde richting. In dit geval leg je een studiebewijs voor dat je laatstejaarsstudent bent en verklaar je dat je binnen een termijn van maximum 3 maanden zal deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van je diploma. Je moet aan de diplomavereiste voldoen ten laatste op de datum van je
    indiensttreding.
  • een HR-werkervaring is zeker een meerwaarde;
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Aan kandidaten via aanwerving bieden wij een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur van 38 uur/week.
De minimum bruto aanvangswedde op maandbasis bedraagt 3.120,78 euro (salarisschaal B1-B3).
Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige is voor maximum 12 jaar meerekenbaar. In dat geval bedraagt de bruto maandwedde 4.067,83 euro. Deze wedde wordt nog verhoogd bij anciënniteit in de openbare sector

Andere voordelen zijn:

  • flexibele werkuren
  • maaltijdcheques van 8,00 euro
  • fietsvergoeding van 0,37 euro/km
  • volledige tussenkomst woon-werkverkeer met openbaar vervoer
  • gratis hospitalisatieverzekering als personeelslid; optie om gezinsleden aan te sluiten mits een persoonlijke bijdrage
    jaarlijks vakantiegeld
  • eindejaarstoelage
  • aanvullend pensioen
  • ecocheques
  • mogelijkheid tot telewerken
  • instapmogelijkheid fietslease
  • een gunstige en soepele vakantieregeling (35 vakantiedagen volgens privaat verlofstelsel en pro rata voor deeltijdse tewerkstelling)
  • 14 feestdagen per jaar
  • aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale dienst met tal van voordelen
  • gratis lidmaatschap in de bibliotheek
  • jaarlijks weerkerende personeelsactiviteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, personeelsfeest, sportdag, teambuilding, .

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
GEMEENTE ROOSDAAL
Personne de contact
personeelsdienst
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
personeelsdienst@roosdaal.be