Puéricultrice H/F/X ACS

Description de l'entreprise

La Halte d'accueil Les Nic Nac accueille les enfants âgés de 0 à 3 ans dans un environnement sécurisant, stimulant et chaleureux. Notre mission est de favoriser le bien-être, l'éveil et le développement global de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins individuels. Notre équipe de professionnels de la petite enfance travaille en collaboration pour offrir un accompagnement bienveillant et de qualité, en lien avec les familles et conformément aux recommandations de l'Office de la Naissance et de l'Enfance. Nous valorisons un cadre de travail dynamique et humain, où chaque membre de l'équipe peut contribuer activement au projet pédagogique et à l'épanouissement des enfants.

Description de la fonction

La puéricultrice / le puériculteur assure l'accueil et l'accompagnement des enfants âgés de 0 à 3 ans au sein de la structure. Il/elle veille à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement dans le respect du projet pédagogique et des normes définies notamment par l'Office de la Naissance et de l'Enfance.

Responsabilités principales

Accueil et accompagnement des enfants

• Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance et de bienveillance
• Accompagner l'enfant dans son développement affectif, social et moteur
• Respecter le rythme individuel de chaque enfant

Soins et bien-être

• Assurer les soins quotidiens : repas, change, hygiène, sieste
• Veiller au confort, à la santé et à la sécurité des enfants
• Observer l'état de santé et le comportement des enfants et signaler toute difficulté

Activités éducatives

• Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
• Stimuler l'autonomie, la créativité et la découverte
• Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche

Travail en équipe

• Collaborer avec l'équipe éducative et la direction
• Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions pédagogiques
• Assurer une communication claire et respectueuse au sein de l'équipe

Relation avec les familles

• Informer les parents du déroulement de la journée de leur enfant
• Établir une relation de confiance avec les familles
• Participer au soutien à la parentalité

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de puéricultrice / puériculteur ou d'une qualification reconnue dans le secteur de la petite enfance, conformément aux exigences de l'Office de la Naissance et de l'Enfance.
• Vous avez un réel intérêt pour le bien-être, l'éveil et le développement des jeunes enfants.
• Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de sens des responsabilités.
• Vous avez de bonnes capacités d'observation et de communication.
• Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec les collègues et la direction.
• Vous êtes organisé(e), fiable et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.
• Une expérience en crèche ou dans l'accueil de la petite enfance constitue un atout.

Conditions d'accès

ACS Petite enfance :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre engagé par un organisme d'accueil d'enfants (crèches enfants de 0 à 3 ans)
• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Contrat stable au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance
• Travail dans un environnement bienveillant et stimulant
• Intégration dans une équipe professionnelle et collaborative
• Participation active au développement et au bien-être des enfants
• Possibilité de formation continue dans le secteur de la petite enfance
• Cadre de travail respectant les normes et recommandations de l'Office de la Naissance et de l'Enfance
• Expérience enrichissante dans l'accompagnement des jeunes enfants et le travail avec les familles

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