Operator Packaging M/V/X
Référence 5796305 | Créé le 21 mars 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Transport et logistique / Achat et logistique
Description de la fonction
Je werkdag begint en eindigt met de ploegenoverdracht.
Samen met Operators van de andere ploeg bespreek je de resultaten, storingen en andere bijzonderheden op je productielijn.
Daarna neem je de machines over, zie je erop toe dat de machines juist werken en controleer je of de specificaties van het product kloppen.
Omstellen en afstellen van productielijnen.
Het zelfstandig oplossen van veelvoorkomende verstoringen, waarbij je ook het eerstelijns onderhoud verzorgt.
Bij complexe storingen maak je een eerste analyse en ga je samen met je collega's (Lijntechniekers & Technisch Operator) aan de slag om de storing op te lossen.
Profil
Je hebt bij voorkeur een diploma Hoger Secundair Onderwijs in een technische richting;
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en bent gedreven om verschillende machines en processen onder de knie te krijgen;
Je bent iemand die graag het initiatief neemt om samen met anderen een goede prestatie neer te zetten;
Goede communicatie is heel belangrijk in de bottelarij, daarom spreek, lees en schrijf je goed Nederlands.
Je bent bereid in een tweeploegensysteem te werken.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
AGO JOBS & HR
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |