HR Consultant H/F/X

Description de l'entreprise

Randstad recrute son nouveau business consultant pour l'agence de Marche-en-Famenne.

En tant que partner for talent, chaque journée est unique et stimulante ! Tu enfiles plusieurs casquettes et tu jongles entre le
commercial, la recherche et la fidélisation de talents, et la gestion administrative (gestion de planning, création et/ou
prolongation de contrats,...)..

Tu es intéressé(e) par le monde des ressources humaines et tu as envie de te spécialiser dans le secteur et de développer tes
compétences commerciales ?
En tant que business consultant chez Randstad, tu peux t'attendre à un ensemble de tâches stimulantes et variées.

Prospecter,fidéliser, convaincre et conseiller les clients et les candidats, on te promet des journées fascinantes !

Un secteur plein de défis t'attend, tu identifies et saisis toutes les opportunités du marché de la région de Marche-en-Famenne.

Description de la fonction

Randstad recrute son nouveau business consultant pour l'agence de Marche-en-Famenne.

En tant que partner for talent, chaque journée est unique et stimulante ! Tu enfiles plusieurs casquettes et tu jongles entre le
commercial, la recherche et la fidélisation de talents, et la gestion administrative (gestion de planning, création et/ou prolongation de contrats,...).

Tu es intéressé(e) par le monde des ressources humaines et tu as envie de te spécialiser dans le secteur et de développer tes compétences commerciales ?

En tant que business consultant chez Randstad, tu peux t'attendre à un ensemble de tâches stimulantes et variées.

- Tu as un fort 'dynamisme commercial' : au-delà de la simple compréhension des affaires, cela comprend la passion et la
détermination d'identifier les opportunités, de les saisir et d'atteindre les objectifs commerciaux.

- En tant que véritable networker, tu te rends régulièrement chez tes clients et tu les présentes de manière proactive et attractive
à tes candidats.

- Tu donnes des conseils sur le marché du travail aux clients existants et nouveaux.

- Tu as un rôle de partenaire RH. Tu réfléchis de manière proactive, explores toutes les pistes et penses à des alternatives afin
de proposer des solutions adéquates.

- Pour réussir dans ce poste, tu recherches et établis une relation de confiance avec tes candidats. Tu assures une "expérience
candidat" optimale.

- En raison de ta mentalité de fonceur, tu suis de près tes résultats et ajustes ton approche et tes actions à cet égard.

- Tu travailles de manière autonome, tu as un esprit d'entrepreneur.

- Par le biais de visites clients ou d'appels virtuels, tu fidélises et motives les clients / prospects à travailler avec Randstad.

Profil

- Ce poste est exercé au niveau de bachelier ou de master. Pas de diplôme ? Dans ce cas, nous attendons des expériences
dans le domaine des ressources humaines, de la vente ou du service à la clientèle.
- Tu maîtrises parfaitement le français.
- Tu es une personne qui sait tisser des liens, tu aimes développer ton réseau et travailler en équipe.
- Tu es créatif, commercial et orienté résultats.
- Tu fais preuve de rigueur administrative.
- Tu as un esprit critique et tu persévères devant les obstacles.
- Tu connais le marché local.
- Nos formations t'aideront à devenir un expert.
- Tu as un permis B et tu as la possibilité de te déplacer dans ta région.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

1. AVOIR UN IMPACT ENSEMBLE
Notre ambition est d'être l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Nous travaillons ensemble à votre avenir et à celui de nos clients. Un job qui fait la différence : vous travaillez de manière autonome, vous accompagnez nos clients dans leurs changements stratégiques et vous avez un réel impact.

2. UNE CULTURE OÙ VOUS POUVEZ ÊTRE VOUS-MÊME
En tant que Top Employer, nous offrons une culture chaleureuse, inclusive et axée sur les valeurs. Cela vous permet d'être vous-même et de grandir pour devenir la meilleure version de vous-même. Vous rencontrerez des collègues passionnants avec qui vous ferez, ensemble, la différence pour nos clients.

Nous prônons l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif où la diversité est célébrée et où aucune forme de discrimination ou de harcèlement n'est tolérée.

3. GRANDISSEZ AVEC NOUS
Vous découvrirez le monde passionnant des RH et élargirez vos connaissances grâce à notre offre enrichissante de formations et d'apprentissage sur le terrain. 80 % de nos managers sont issus de promotions internes !

4. TRAVAILLER SAINEMENT ET AVEC PLAISIR
Selon l'équipe que vous rejoindrez, vous aurez la possibilité de travailler de manière hybride : à domicile, au bureau ou chez le client. Vous bénéficierez d'horaires flexibles et d'un lieu de travail agréable où l'on collabore dans un climat de confiance et de collégialité.

5. PLUS QU'UN SALAIRE : DES AVANTAGES PRÉCIEUX
Un package salarial conforme au marché basé sur votre expérience (le salaire pour un profil sans expérience est de 2765€ brut) avec une indemnité de frais nets de 75 €/mois et une série d'avantages extra-légaux attrayants, notamment :

- Ordinateur portable
- Chèques-repas (8 €/jour travaillé) et éco-chèques
- Assurance hospitalisation (après 1 mois)
- 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT (ADV), à prendre librement
- Réductions chez divers partenaires et divers cadeaux tout au long de l'année
- Et un système de bonus intéressant

Si vous obtenez un contrat à durée indéterminée, vous bénéficierez également :
-de la possibilité d'avoir une voiture de société avec carte carburant (moyennant une réduction de votre salaire brut)
-d'un GSM avec abonnement data
-d'un plan de pension extralégal
-de la possibilité d'opter pour un plan cafétéria et d'acheter des actions.


Nous attachons une grande importance à ce que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions spécifiques ou des besoins particuliers à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail : recruitmentcenter@randstad.be.

Vous souhaitez postuler ? Cliquez sur le bouton "Apply" en haut de la page ! (BE0402725291)

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