Aller au contenu principal

Diensthoofd elektrisch onderhoud M/V/X

Référence 5797674 | Créé le 23 mars 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1420 - Braine-l'Alleud
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Bent u de strategische leider die de elektrische ruggengraat van een duurzame industrie vormgeeft? Voor een wereldspeler in de bouwmaterialensector ¿ een organisatie die vooroploopt in de transitie naar koolstofneutraliteit ¿ zoekt de afdeling Randstad Permanent Placement een Diensthoofd Elektrisch Onderhoud voor de regio Gent. In deze rol combineert u technische innovatie met de stabiliteit van een onmiddellijk vast contract. Geen interim-traject, maar direct een sleutelrol in een stabiele en groene toekomst.

Als Technical Manager Electrical Maintenance bent u de drijvende kracht achter de operationele uitmuntendheid van twee prominente productiesites in het Gentse. U krijgt de volledige regie over de elektrische infrastructuur en stuurt een gespecialiseerd team aan met een focus op groei en authenticiteit. Dit is een positie waarin u niet alleen de dagelijkse continuïteit waarborgt, maar ook de blauwdruk tekent voor toekomstige investeringen en verduurzaming. U krijgt de ruimte om echt te ondernemen binnen een internationale groep die een gezonde werk-privébalans als een kernwaarde beschouwt.


Profil

Opleiding: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in Elektriciteit of Elektronica.

Ervaring: Je hebt relevante ervaring binnen een industriële onderhoudsdienst en beschikt over een veiligheidsopleiding Niveau III.

People Skills: Je bent een natuurlijke People Manager die vlot communiceert in het Nederlands, aangevuld met een goede kennis van het Frans en Engels.

Mentaliteit: Je bent hands-on, stressbestendig en een echt organisatietalent met een proactieve houding.

Kennis: Je bent vertrouwd met SAP en PLC-systemen.


Coördinatie & Beheer: Je organiseert en volgt alle elektrische onderhoudswerken op, inclusief de aansturing van interne teams en externe contractoren.

Strategisch Onderhoud: Je bent verantwoordelijk voor het preventief en predictief onderhoud en beheert de technische documentatie, wisselstukken en SAP-administratie.

Leiderschap: Je coacht en stuurt de Assistent Elektrisch Onderhoud aan en geeft continue feedback om het team te laten groeien.

Expertise & Advies: Je fungeert als dé technisch specialist en adviseur binnen de onderhoudsdienst en waarborgt de naleving van QSE-richtlijnen (veiligheid, milieu en kwaliteit).

Projectmanagement: Je beheert prijsaanvragen en contracten, en neemt actief deel aan grote investeringsprojecten voor de sites.


Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Salary, bonus & rewards :

Naast de zekerheid van een vast contract, geniet je van een zeer aantrekkelijk loonpakket inclusief cafetariaplan, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een gunstige verlofregeling (met o.a. ADV-dagen). Je komt terecht in een inspirerende omgeving die jouw persoonlijke ontwikkeling stimuleert via gerichte trainingsprogramma's.


(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur