Werkvoorbereider HVAC - Klasse 8 | Regio Brussel M/V/X

Description de la fonction

Werkvoorbereider HVAC - Klasse 8 | Regio Brussel

Ben jij technisch sterk, hou je van afwisseling en wil je een sleutelrol spelen in complexe HVAC-projecten?

Als Werkvoorbereider HVAC binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van uitdagende installaties. Je vormt de brug tussen studie, uitvoering en werf en zorgt dat alles tot in de puntjes voorbereid is.

Jouw verantwoordelijkheden

• Technische voorbereiding: Je stelt een volledig en correct technisch dossier op voor de uitvoering.
• Projectanalyse: Je analyseert aanbestedingsdossiers en detecteert optimalisaties, risico's en hiaten.
• Uitwerking: Je zorgt dat plannen, schema's en technische fiches tijdig en nauwkeurig klaar zijn.
• Coördinatie: Je stemt af met projectleiders, werfleiders, tekenaars en aankoop.
• Schakelrol: Je bent de verbindende factor tussen werf en interne diensten.
• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met studiebureaus, onderaannemers en klanten.
• Rapportering: Je rapporteert rechtstreeks aan de projectleider.
• Domeinen: Je werkt aan projecten binnen HVAC, waterzuivering en technische installaties.

Profil

Jouw profiel

• Opleiding: Bachelor of Ingenieur in elektromechanica, elektrotechniek of gelijkaardig.
• Technisch inzicht: Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
• Werkstijl: Nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht.
• Communicatie: Je schakelt vlot met verschillende stakeholders.
• Stressbestendig: Je behoudt kwaliteit onder tijdsdruk.
• Klantgericht: Je vertaalt noden naar technische oplossingen.
• Software: Vlot met MS Office.
• Mindset: Proactief en kritisch, met focus op optimalisatie.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Aanbod

• Werkomgeving: Open en familiale sfeer met sterke collegialiteit.
• Projecten: Werken aan technisch uitdagende en multidisciplinaire projecten.
• Groei: Opleidingen en doorgroeimogelijkheden via interne trajecten.
• Begeleiding: Persoonlijke onboarding met mentor.
• Verloning: Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
• Work-life balance: 32 verlofdagen en stabiele werkorganisatie.
• Teamspirit: Regelmatige events en teambuildings.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers