Un/e gestionnaire de dossiers pour le service de l'Enseignement, cellule « Achats-Finances » - Niveau Bachelor - Contrat de remplacement - Mi-temps H/F/X
Référence 5798487 | Créé le 24 mars 2026
- Lieu : 1050 - Ixelles
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Remplacement
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience
Description de la fonction
Contexte
La cellule Achats-Finances du service de l'Enseignement est chargée de la confection et de la gestion des budgets alloués aux 14 écoles et au Centre psycho médico-social de la Commune d'Ixelles. Elle gère les subventions, notamment celles octroyées par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle répond aux besoins des écoles en matière d'achats de biens et de services soit en passant elle-même des marchés publics soit en ayant recours à ceux initiés par d'autres services communaux ou par des centrales d'achats externes. Composée de 4 personnes, la cellule Achats-Finances fait partie de la Direction de l'Enseignement elle-même composée de 25 collaborateur.rice.s administratif.ve.s.
Vos missions
- Vous établissez les besoins des écoles et les mettez en lien avec les services adéquats ;
- Vous gérez les budgets alloués à l'Instruction publique ;
- Vous êtes en charge de la gestion des achats et de la gestion comptable des écoles communales ;
- Vous traitez quotidiennement les factures reçues ;
- Vous rédigez les rapports au Collège, délibérations et autres documents ;
- A terme, vous serez amené.e à prendre en charge l'élaboration des marchés publics (de la passation à l'attribution) pour les écoles communales ainsi que la gestion administrative des subventions.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou équivalent délivré par la FWB ou NARIC Vlaanderen (joindre, le cas échéant, une copie de votre équivalence) ;
- Disposer d'une première expérience professionnelle en suivi de dossiers administratifs et/ou comptables est un atout ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants : Excel, Word, Internet ;
- Vous avez une excellente maîtrise du français et une très bonne orthographe ;
- Une connaissance de base des marchés publics est un atout ;
- La connaissance du logiciel Acropole est un plus ;
- La connaissance du néerlandais est un atout ;
- Vous êtes rigoureux.se, précis.e et orienté.e solutions ;
- Vous gérez efficacement les priorités et respectez les délais ;
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et communiquez aisément avec tout type de public ;
- Vous aimez travailler en équipe et vous partagez facilement vos connaissances et votre expérience avec
Diplôme
- Supérieur non universitaire
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
- Equilibre vie privée - vie professionnelle ;
- Un contrat de remplacement à mi-temps (18h45/semaine - horaires flexibles) ;
- Un traitement de départ minimum, B1 (sans ancienneté) de 1.481,45 € (salaire mensuel brut) auquel peut s'ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l'expérience professionnelle ;
- Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme (102,03 € brut/mensuel) ;
- Chèques-repas : les agents occupés à temps plein bénéficient de chèques-repas d'une valeur faciale de 8 € par jour de travail presté. Pour les agents occupés à temps partiel, l'octroi des chèques-repas est effectué au prorata des heures effectivement prestées ;
- Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
- Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
- Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
- Restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
- Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud ;
- Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) - avantage financé par l'administration durant votre carrière ;
- Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;
- Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.
Informations supplémentaires
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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COMMUNE D'IXELLES
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Personne de contact
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LEPAGE Christophe
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