Gynécologue-obstétricien (orientation : médecine foetale et obstétrique) H/F/X

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier du secteur public composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek.

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l'ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité.

S'engager au sein des Hôpitaux Iris Sud, c'est rejoindre : 

• Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect.
• Un hôpital en pleine évolution, soucieux d'accompagner au mieux son personnel à travers le développement d'un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d'évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail. 
• Une structure ayant la volonté de contribuer à un avenir plus respectueux de la planète, l'obtention du Label Entreprise Écodynamique étant une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables.
• Une structure où chacun peut se sentir valorisé et respecté : nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, et favorisons la diversité sous toutes ses formes, quel que soit l'âge, le genre, l'origine, le handicap, la religion ou l'orientation sexuelle.

Description de la fonction

Les Hôpitaux Iris Sud recherchent

• Un.e jeune gynécologue-obstétricien.ne ;
• 6/10èmes par semaine (à discuter) ;
• Votre activité consistera en :
• la participation, dans le cadre d'un nombre de plages d'activité pour le pool, à l'activité générale du service (échographie, consultations), avec une orientation obstétricale (possibilité de supervision de la salle d'accouchement) ;
• une participation au rôle de garde obstétrical ainsi qu'à la continuité des soins les week-ends et jours fériés ;
• la pratique des consultations d'échographie obstétricale (de dépistage et de suivi des pathologies materno-fotales), diagnostic prénatal invasif, participation à l'activité du staff de médecine fotale ;
• sans préjudice du rôle du Maître de stage, vous aurez autorité sur les médecins en formation et les étudiants en gynécologie obstétrique qui vous sont attachés pendant les prestations de garde ;
• une participation à la formation et au contrôle des médecins en formation et des étudiants en médecine.

Profil

Pour pouvoir prétendre à cette fonction, vous devez remplir et accepter les conditions suivantes :

• Etre médecin spécialiste en gynécologie obstétrique (340) ou être en dernière année de spécialisation en vue d'obtenir la reconnaissance ;
• Disposer d'une connaissance active de la seconde langue nationale est un plus.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Nous vous proposons :

• Un contrat d'indépendant à durée déterminée de 2 ans (en vue d'un CDI)
• Une rémunération attractive. L'activité du service de gynécologie-obstétrique est poolée, ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations.
• 40 jours de congés payés (30 jours de congés annuels et un maximum de 10 jours de congés scientifiques) par an (sur une base 10/10èmes et au prorata du nombre contractuel de plages d'activité et du nombre de mois prestés au sein d'HIS) couverts par vos parts de pool variables et fixes.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l'institution.
• Un mois de couverture financière en cas d'absence pour raison de santé/maternité.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée.

Vous aurez par ailleurs la possibilité d'être promu au grade d'adjoint dès la 10ème année après obtention de votre diplôme de médecine et après avoir finalisé votre période probatoire de 18 mois au sein de notre institution.

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