Conducteur de pelle sur chenilles - Bruxelles et périphérie H/F/X

Description de la fonction

En tant que conducteur de pelle sur chenilles, vous êtes un maillon essentiel de notre département construction : vous effectuez des travaux d'excavation dans le cadre de travaux de fondation.

Quelles seront vos missions ?

• Réaliser divers travaux de terrassement et d'excavation pour des projets d'infrastructure.
• Assurer l'entretien quotidien de la pelle sur chenilles qui vous est confiée.
• Vous travaillez avec une pelle sur chenilles de 27 tonnes.
• Sous la direction de la gestion de chantier, vous exécutez les travaux de manière autonome.

Intéressé(e) par ce poste ? Appelez le 016 27 01 39 et demandez Frank, of envoyez votre CV à construct.vlaams-brabant@randstad.be.

Profil

• Expérience avec une pelle sur chenilles, plus précisément dans le secteur de l'infrastructure.
• Permis de conduire B.
• VCA en cours de validité (ou possibilité de le renouveler via Randstad).
• Attestation de conduite pour engins de terrassement (pelle hydraulique).

• Travailler en toute sécurité
• Être ponctuel
• Esprit d'équipe

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Une fonction stimulante et variée au sein d'une organisation dynamique et en pleine croissance.
• Un salaire compétitif selon les barèmes de la Commission Paritaire 124 (Construction), en fonction de votre expérience et de vos qualifications. À titre d'information, le salaire de départ sans expérience est actuellement de 18,19 € brut par heure (indexé régulièrement).

D'excellents avantages extra-légaux, dont :

• 20 jours de congé et 12 jours de repos compensatoire (RTT/ADV) payés par an.
• Droit à une indemnité de chômage intempéries en cas d'arrêt dû au mauvais temps (avec un supplément de 5,10 € par jour).
• Timbres de fidélité construction : une prime de fin d'année anticipée s'élevant à 9 % de votre salaire annuel brut, versée en octobre.
• Écochèques (maximum 115 € par an).
• Constitution d'une pension complémentaire spécifique au secteur de la construction.
• Congés payés : 3 semaines de vacances annuelles en été et congé entre Noël et Nouvel An.

Mais aussi :

• Des opportunités de développement personnel et des possibilités d'évolution interne.
• Une ambiance de travail agréable avec des collègues motivés.