Stafmedewerker fondsenwerving M/V/X

Description de la fonction

FIX is een bouw- en leerbedrijf dat Nederlandstalige scholen en jeugd- cultuur- en sportinfrastructuur in Brussel renoveert. De werken worden uitgevoerd door Brusselaars met grote afstand tot de arbeidsmarkt. In onze ploegen groeien de mensen naar een vaste job in de bouwsector. Naast werkervaring hebben we 2 spin-offs, Akoestiekfabriek en Good Hands. Hier creëren we eigen jobs en zetten kwalitatieve producten en diensten in de markt.

Wij bouwen aan een kwaliteitsvol leven via werk voor de Brusselaar. Om onze impact te vergroten, willen we doorgroeien naar een one stop shop waar werkzoekenden in elke fase terecht kunnen: van time-out en coaching tot werkervaring, opleiding en vaste job. Om nieuwe financieringsmogelijkheden te verkennen en te ontwikkelen zoeken we een stafmedewerker fondsenwerving.

CONCREET TAKENPAKKET

• Verkennen en analyseren van fondsen, subsidiemogelijkheden, en andere financieringsbronnen op strategische fit, slaagkans en impact.
• Opstellen, coördineren en indienen van fondsen - en subsidieaanvragen.
• Strategisch afstemmen met directie.
• Opbouwen en onderhouden van contacten met subsidieverstrekkers en fondsen.
• Monitoren van lopende aanvragen en toegekende middelen.
• Voorbereiden van inhoudelijke en financiële rapportages aan fondsen.
• Bijhouden van relevante ontwikkelingen op het gebied van innovatie en fondsenwerving.

Profil

• Ervaring met fondsenwerving, subsidies of partnerships is een must.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie voor fondsen- en subsidieaanvragen.
• Sterke overtuigingskracht en storytelling.
• Netwerker die relaties kan opbouwen.
• Zelfstandig en resultaatgericht werken.
• Je hebt een hart voor Brussel en bent maatschappelijk betrokken.
• Ten gevolge van subsidieregels voor deze job ben je -25 of +54j.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Job met tastbare impact in Brussel en met ruimte voor initiatief.
• Contract van onbepaalde duur 60%.
• Afhankelijk van je leeftijd voor 60% minimum 14 tot maximum 35 dagen verlof.
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding.
• Glijdend uurrooster zonder weekendwerk en met mogelijkheid tot thuiswerken.
• Aangename werkomgeving in een inspirerend pand.
• Werken in een multiculturele en dynamische organisatie die kansen geeft aan werkzoekenden.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers