Assistant(e) social(e) relecteur(-rice) (H/F/X) H/F/X

Description de l'entreprise

Assistant social relecteur au Service Social du CPAS (H/F/X).
Contrat à temps plein à durée indéterminée.

L'agent est responsable de la relecture des dossiers réalisés par l'équipe des travailleurs sociaux.

 

Description de la fonction

• Relecture et correction des dossiers des assistants sociaux avant soumission au comité spécial du service social (CSSS).
• Participer aux réunions du comité spécial du service social (CSSS), prendre note des décisions et en assurer le suivi.
• Assurer un appui administratif à la responsable hiérarchique (N+1).
• Conseiller et répondre aux questions des assistants sociaux concernant les problématiques rencontrées dans les situations des usagers.
• Faire le lien entre le service social et les autres services du CPAS.
• Mettre à jour les tableaux de bord du service et produire des statistiques à destination de la direction.
• Veiller à la bonne exécution des actions liées aux clignotants et aux mutations.
• Assister aux réunions d'équipe.
  
   

Profil

Formation et expérience

• Bachelier d'assistant social.
• Disposer d'une expérience professionnelle en CPAS de minimum trois ans.
• Avoir une bonne connaissance des trois lois piliers du CPAS.
• Connaissance du néerlandais et de l'anglais est un atout.

Aptitudes et connaissances requises

• L'agent fait preuve de rigueur administrative (organisation, capacité de rédaction, respect des prescrits et délais).
• Bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Bonnes connaissances des trois lois piliers du CPAS.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.)
• Esprit d'analyse, sens de l'organisation et rigueur administrative.
• Capacité de travail en équipe et en réseau.
  
   

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

Nous offrons

• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Prime linguistique (si brevet Selor adéquat)
• Chèques repas (valeur faciale de 8 €)
• Pension 2e pilier
• Assurance hospitalisation 
• Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, ...)
• Un accès à la plateforme Benefits@Works
• Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant) et l'entièreté du service public
• Abonnement STIB
• Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée
• Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, à vélo (y compris autres cycles) ou à pied
• Régime de congés avantageux
• Formations
• Horaire de travail flexible

Si vous désirez postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement.cpas@woluwe1150.be 

Étant donné que plusieurs postes sont ouverts au sein du CPAS de Woluwe-Saint-Pierre, merci d'indiquer impérativement la mention « relecteur » dans votre lettre de motivation.
Les candidatures ne comportant pas cette mention ne pourront malheureusement pas être traitées.

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