Assistant(e) social(e) en Chef (H/F/X) H/F/X

Description de l'entreprise

Assistant(e) social(e) en chef du service social général du CPAS H/F/X.
Contrat à temps plein à durée indéterminée.

 

Description de la fonction

L'assistant(e) social(e) en chef coordonne le travail au sein du Service Social Général pour en assurer la continuité du service qui y est rendu, depuis la réception des demandes d'aide sociale aux propositions d'aide sociale remises au Comité Spécial du Service Social.

Il/Elle assume les tâches générales relatives à la gestion du service dans son ensemble, propose et met en place les outils opérationnels nécessaires, suit et évalue l'équipe.

Profil

Formation et expérience

• Bachelier assistant(e) social(e).
• Disposer d'une expérience professionnelle en CPAS de minimum cinq ans. 
• Une expérience en gestion d'équipe est un atout.

Connaissances

• Bonne connaissance de la législation CPAS (3 lois piliers, arrêtés royaux et circulaires).
• Connaissance approfondie des domaines suivants : aide sociale et sécurité sociale autant régionale que fédérale.
• Connaissances de base en droit des étrangers.

Aptitudes

• Bonne maîtrise du français et du néerlandais (écrit et oral), avec volonté d'obtenir le brevet Selor.
• Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation, et capacité à les actualiser.
• Intérêt pour le développement des compétences en communication (assertivité, écoute active) et la gestion du stress.
• Capacités de leadership et esprit d'initiative.
• Créativité et capacité à proposer des solutions concrètes.

Attitudes

• Attitude bienveillante et assertive envers le public et les collègues.
• Esprit de collaboration et d'entraide.
• Volonté de formation continue.
  
   

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

Nous offrons

• Un salaire entre 3.862 € brut/mensuel et 6.268 € brut/mensuel selon l'ancienneté reprise.
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Prime linguistique (si brevet Selor adéquat)
• Chèques repas (valeur faciale de 8 €)
• Pension du 2e pilier
• Assurance hospitalisation
• Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
• Un accès à la plateforme Benefits@Works
• Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant) et l'entièreté du service public
• Abonnement STIB
• Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée
• Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, à vélo (y compris autres cycles) ou à pied
• Régime de congés avantageux
• Formations

• Horaire de travail flexible

   

Si vous désirez postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement.cpas@woluwe1150.be. 

Étant donné que plusieurs postes sont ouverts au sein du CPAS de Woluwe-Saint-Pierre, merci d'indiquer impérativement la mention « SSG4 » dans votre lettre de motivation.
Les candidatures ne comportant pas cette mention ne pourront malheureusement pas être traitées.

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