Storingstechnieker - Twee Ploegen M/V/X
Référence 5800936 | Créé le 26 mars 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Electromécanique, électricité et électronique / Electromécanique
Description de la fonction
Ben jij een technische duizendpoot die houdt van afwisseling en complexe installaties? Deze moderne voedingsproducent biedt een dynamische werkomgeving waar techniek en hygiëne hand in hand gaan. Je komt terecht in een ervaren team van techniekers waar kennisdeling en een goede werksfeer centraal staan.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Je spoort elektrische en mechanische defecten op en voert duurzame herstellingen uit aan de productielijnen.
Je voert preventieve onderhoudstaken uit volgens de planning om onverwachte stilstanden te voorkomen.
Je stelt machineparameters bij en optimaliseert de werking van de installaties in overleg met de operatoren.
Je registreert alle uitgevoerde werken digitaal, zodat de technische historiek van het machinepark up-to-date blijft.
Profil
Wat verwachten wij van jou?Je bent technisch geschoold (A2 Elektromechanica of gelijkwaardig) en hebt een passie voor industriële techniek.
Je hebt een basiskennis van PLC-sturingen en bent bereid je hierin verder te verdiepen.
Je werkt uiterst nauwkeurig met oog voor detail, veiligheid en kwaliteit (HACCP).
Je bent een teamplayer die ook autonoom beslissingen durft te nemen tijdens je shift.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Wat bieden wij jou?Brutoloon tussen €3.000 - €3.500: Dit biedt je een stabiele en sterke financiële basis die jouw expertise als technieker voluit erkent.
Fiscaal voordelige netto vergoeding: Een extra netto bedrag op je rekening dat niet belast wordt, wat je koopkracht direct ten goede komt.
Maaltijdcheques van €10: Een dagelijkse extra vergoeding die je netto besteedbaar inkomen voor boodschappen aanzienlijk vergroot.
Hospitalisatieverzekering (inclusief gezinsleden): Een uitgebreid verzekeringspakket zonder persoonlijke bijdrage, wat een grote jaarlijkse besparing betekent voor je gezin.
Prestatiebonus: Een jaarlijkse extra die je motiveert om samen met het team de operationele doelstellingen te behalen.
20 wettelijke vakantiedagen + 8 extra dagen: Met in totaal 28 vrije dagen heb je meer dan genoeg tijd voor ontspanning en hobby's.
Bedrijfswagen mogelijkheid: De flexibiliteit om te kiezen voor een wagen van de zaak, wat resulteert in zorgeloze mobiliteit en een besparing op verzekeringen en onderhoud.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
FAKTOR
|
|
Personne de contact
|
Faktor
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |