Aller au contenu principal

Elektrische Technieker M/V/X

Référence 5800995 | Créé le 26 mars 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 3920 - Lommel
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit

Description de la fonction

Ciner Glass zoekt momenteel een elektrische technieker die ervoor zorgt dat alle installaties, van de kleinste sensor tot de grootste transformator, elke dag vlekkeloos blijven draaien. Ben jij de gedreven 'flessenier' met een grote passie voor stroom die aan de wieg wil staan van onze gloednieuwe fabriek in Lommel? Aarzel dan niet om te solliciteren!

In deze rol word je volledig opgeleid tot een expert in jouw vakgebied en krijg je de unieke kans om echt jouw stempel te drukken op onze innovatieve processen. Je kunt hierbij aan de slag binnen de productie-afdeling om aan de nieuwste installaties te sleutelen of je focust je binnen de afdeling utilities op de complexe laagspannings- en middenspanningsinstallaties.

Indien deze uitdaging je aanspreekt, kun je voor meer informatie bellen naar 089 32 24 51 of direct je cv mailen naar technics.limburg@randstad.be.


Randstad Belgium VG.458/BUOSAP


Profil

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent elektrisch onderlegd door opleiding en/of ervaring.
  • Je kunt vlot overweg met multimeters en andere meettoestellen.
  • Je bent sterk in probleemoplossend denken binnen een productieomgeving.
  • Je spreekt en begrijpt de taal van je collega's en leveranciers vlot.
  • Je bent flexibel inzetbaar in een 6-ploegensysteem.

Hoe ziet je job als operator eruit bij Ciner Glass?

  • Sleutelen aan laag- en middenspanningsinstallaties.
  • Onderhoud uitvoeren aan rolbruggen, ventilatoren en motoren.
  • Elektrische kasten onderhouden en sensoren aansluiten.
  • Meedenken over hoe we onze machines nóg beter kunnen laten draaien.
  • Nauwkeurig bijhouden wat je hebt gedaan in onze rapportages.

Hoe werkt het 6-ploegensysteem op de productieafdeling?

  • Je werkt in een roterend 6-ploegensysteem, waarbij je 2 van de 6 weken in dagdienst werkt en 4 van de 6 weekends vrijaf hebt.
  • Hieronder een voorbeeld van hoe 6 weken eruit kunnen zien:
  • W1: ma tem vr: 8u-16u | weekend vrij
  • W2: ma tem vr: 8u-16u | weekend vrij
  • W3: ma tem vr: 24u-8u | weekend vrij
  • W4: ma tem woe: 16u-24u | do & vr: vrij | zat & zon: 20u-8u
  • W5: ma tem vr: vrij | zat & zon: 8u-20u
  • W6: ma tem woe: vrij | do & vr: 16u-24u | zat & zon: vrij

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

What's in it for you?

  • Je verdient direct een competitief bruto uurloon van 24,70 euro (exclusief ploegenpremie).
  • Je ontvangt aantrekkelijke ploegenpremies die variëren tussen de 5% en 35%, afhankelijk van de shift waarin je werkt.
  • Je ontvangt maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
  • Je kan uitkijken naar een vaste functie bij Ciner Glass!
  • Je geniet van een sociaal abonnement (woon-werk) aan 100% (heen en terug) volgens PC200 of fietsvergoeding.
  • Je geniet van een hospitalisatieverzekering, vanaf je onder Ciner Glass contract staat.
  • Je bouwt aan een carrière met een vast contract in het vooruitzicht en uitgebreide ontwikkelingskansen.

(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur