HR officer H/F/X

Description de la fonction

Tu es rigoureux, tu as le sens du détail et le monde du payroll te passionne ? Tu cherches à lancer ta carrière dans un environnement international où tu pourras grandir ?

Pour l'un de nos partenaire, un groupe international solide, nous recherchons leur futur(e) payroll & HR Officer. L' équipe a besoin d'un nouveau talent pour devenir le bras droit de la responsable RH et assurer la gestion de la paie pour environ 170 collaborateurs. C'est le poste idéal pour quelqu'un qui veut maîtriser les rouages de l'administration RH de A à Z.

Ce que nous offrons

• Un salaire attractif démarrant à 42K€ brut/an (adaptable selon ton expérience).
• Un package complet avec des avantages extra-légaux.
• L'opportunité d'apprendre aux côtés d'experts et de monter en compétences sur des sujets RH variés.
• Un cadre de travail international, dynamique et stimulant.

Prêt(e) à devenir la perle rare de notre partenaire ? Envoie-nous ta candidature et viens donner une impulsion décisive à ta carrière RH !

Profil

Ton profil

• Formation : Tu es titulaire d'un Bachelier ou Master (RH, Gestion, Sciences Sociales ou équivalent).
• Expérience : Tu es un profil avec une première expérience ou un stage probant en RH/Payroll. Ton intérêt pour la gestion de la paie est primordial !
• Langues : Tu possèdes de bonnes connaissances en français, néerlandais et anglais (indispensable pour les sites de production).
• Outils : Tu es à l'aise avec l'informatique. La connaissance de protime, workday ou SAP est un solide atout.
• Tempérament : Tu es méticuleux, organisé et tu fais preuve de rigueur. La discrétion et le respect de la confidentialité font partie de ton ADN.

Ton focus principal sera la paie, mais ton rôle évoluera vers des missions RH plus larges :

• ? Maître du payroll : Tu gères le cycle complet de la paie (ouvriers et employés) en collaboration avec le secrétariat social. Tu assures la clôture mensuelle, la gestion des avances et des bonus avec une précision chirurgicale.
• ? Administration du personnel : Tu rédiges les contrats, les avenants et gères les documents sociaux (Dimona, documents fiscaux, mutuelles).
• ? Gestion des avantages : Tu pilotes l'attribution des avantages extra-légaux (voitures de société, assurances groupe et hospitalisation, chèques-repas).
• ? Support aux employés : Tu es le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la législation sociale, à la paie ou aux congés.
• ¿ Évolution RH : Une fois le payroll maîtrisé, tu participeras progressivement au recrutement, à la gestion des talents, aux plans de formation et aux projets RH stratégiques.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Ce que nous offrons

• Un salaire attractif démarrant à 42K€ brut/an (adaptable selon ton expérience).
• Un package complet avec des avantages extra-légaux.
• L'opportunité d'apprendre aux côtés d'experts et de monter en compétences sur des sujets RH variés.
• Un cadre de travail international, dynamique et stimulant.

Prêt(e) à devenir la perle rare de notre client ? Envoie-nous ta candidature et viens donner une impulsion décisive à ta carrière RH !

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