Partner Interne Communicatie M/V/X
Référence 5801340 | Créé le 27 mars 2026
Retour à la liste
A1-A3, contractueel, onbepaalde duur, voltijds
Dilbeek.
Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen.
Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Partner interne communicatie die mee vorm geeft aan een sterk en gedragen intern communicatiebeleid en zo bijdraagt aan een organisatie waarin medewerkers efficiënt samenwerken en goed geïnformeerd zijn.
Als Partner interne communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het interne communicatiebeleid van Groep Dilbeek. Je ondersteunt het bestuur, management en teams bij organisatiecommunicatie en veranderingscommunicatie en draagt bij aan een duidelijke, transparante en effectieve interne communicatie binnen de organisatie.
Je maakt deel uit van de beleidscel en rapporteert aan de algemeen directeur. Je onderhoudt nauwe contacten met de Partners externe communicatie en wisselt expertise uit. Vanuit die rol werk je organisatiebreed en verbind je verschillende teams, stromen en stakeholders.
Een greep uit de verantwoordelijkheden:
Voorwaarden.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Communication et information / Publicité et relations publiques
Description de l'entreprise
Partner Interne CommunicatieA1-A3, contractueel, onbepaalde duur, voltijds
Dilbeek.
Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen.
Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Partner interne communicatie die mee vorm geeft aan een sterk en gedragen intern communicatiebeleid en zo bijdraagt aan een organisatie waarin medewerkers efficiënt samenwerken en goed geïnformeerd zijn.
Description de la fonction
De job.Als Partner interne communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het interne communicatiebeleid van Groep Dilbeek. Je ondersteunt het bestuur, management en teams bij organisatiecommunicatie en veranderingscommunicatie en draagt bij aan een duidelijke, transparante en effectieve interne communicatie binnen de organisatie.
Je maakt deel uit van de beleidscel en rapporteert aan de algemeen directeur. Je onderhoudt nauwe contacten met de Partners externe communicatie en wisselt expertise uit. Vanuit die rol werk je organisatiebreed en verbind je verschillende teams, stromen en stakeholders.
Een greep uit de verantwoordelijkheden:
- Strategie en beleid: je ontwikkelt en concretiseert een visie op interne communicatie in lijn met de doelstellingen van ons meerjarenplan en vertaalt deze naar een duidelijke roadmap en concrete acties voor de organisatie. Je zorgt ervoor dat interne communicatie aansluit bij het organisatiekompas, de leidende principes, de visie op gedeeld leiderschap en waarden van Groep Dilbeek.
- Advies en ondersteuning: je adviseert bestuur, managementteam en teams over interne communicatie en veranderingscommunicatie. Je ondersteunt teams bij het uitwerken van communicatieplannen en helpt hen hun boodschap helder en doelgericht over te brengen.
- Projectwerking: je initieert en leidt projecten die de interne communicatie verbeteren en professionaliseren. Je brengt expertise in bij organisatiebrede projecten en veranderingstrajecten en zorgt voor een gestructureerde aanpak en realisatie van de beoogde resultaten.
- Instrumenten en kanalen: je bouwt interne communicatiekanalen verder uit (zoals intranet en andere tools) en ontwikkelt richtlijnen, templates en instrumenten die teams ondersteunen bij hun communicatie.
- Kennisdeling en ontwikkeling: je inspireert en begeleidt teams in het gebruik van communicatiemethodieken en -tools en organiseert opleidingen die bijdragen aan de verdere professionalisering van interne communicatie binnen de organisatie.
Profil
Jij.- hebt sterke analytische en organisatorische vaardigheden en weet strategisch denken te combineren met een praktische aanpak.
- beschikt over een grondige expertise in interne communicatie en hebt ervaring met het opzetten en begeleiden van communicatieprojecten en veranderingstrajecten.
- bent een sterke adviseur en facilitator die teams en management weet te ondersteunen, te inspireren en te verbinden.
- hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kan effectief opereren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- hebt affiniteit met de publieke sector en voelt je thuis in een organisatie die werkt volgens de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie.
- hebt ervaring met projectwerking en veranderingsprocessen.
- bent je bewust van je sterktes en ontwikkelpunten en werkt actief aan je persoonlijke groei en ontwikkeling.
Voorwaarden.
- Je beschikt over een masterdiploma én je hebt minstens 5 jaar ervaring in (interne) communicatie.
- Geen masterdiploma? Met een bachelordiploma én minstens 5 jaar ervaring in (interne) communicatie dien je vóór de start van de selectieprocedure een capaciteitstest af te leggen. Slaag je voor de test, dan nemen we je graag mee in de selectieprocedure.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
YELLOW SELECTIE ANTWERPEN/LIMBURG
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |