Verpleegkundige afdelingen pneumologie en thoraxheelkunde M/V/X

Description de la fonction

Verleg je grenzen binnen onze afdelingen pneumologie en thoraxheelkunde

Op hospitalisatie 12 thoraxheelkunde verblijven patiënten na thoracale ingrepen aan de long, slokdarm, het mediastinum en de thoraxwand.
Hospitalisatie 16 pneumologie verleent kwalitatieve zorg aan patiënten uit de zorgprogramma's longtransplantatie, pulmonale hypertensie en interstitieel longlijden.
Op de derde hospitalisatieafdeling: hospitalisatie 31 pneumologie verblijven patiënten die lijden aan COPD, mucoviscidose, infectieuze longaandoeningen en respiratoire oncologische aandoeningen.

Daarnaast beschikt UZ Leuven over een centrum slaap- en waakstoornissen waar je binnen een hoogtechnologische omgeving bijdraagt aan zorgprogramma's slaap- en waakstoornissen, CPAP en thuisventilatie.

Ook functiemetingen pneumologie is een aparte afdeling waar je bijdraagt aan onderzoeken longvolumebepaling, basisspirometrie, provocatietesten, fietsproeven, hyperventilatietesten en diffusiecapaciteitsmeting.

Binnen deze cluster afdelingen zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:

• Hospitalisatie 16: pneumologie/transplantatie
  Deze afdeling verleent zorg aan patiënten die lijden aan COPD, mucoviscidose, infectieuze longaandoeningen en respiratoire oncologische aandoeningen.
  • 80-100% in dagshiften: variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.

  • 50% in nachtshiften: in twee korte reeksen per maand, zonder weekendwerk (weekendwerk wordt uitzonderlijk gevraagd in kader van verlofplanning).

• Hospitalisatie 31: pneumologie en respiratoire oncologie
  Hospitalisatie 31 pneumologie verleent zorg aan patiënten die lijden aan COPD, mucoviscidose, infectieuze longaandoeningen en respiratoire oncologische aandoeningen.

  • 80-100% in dagshiften: variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.
  • 50% in nachtshiften: in twee korte reeksen per maand, zonder weekendwerk (weekendwerk wordt uitzonderlijk gevraagd in kader van verlofplanning)
• Centrum voor slaap- en waakstoornissen

Tenzij anders vermeld betreffen de functies voltijdse contracten van onbepaalde duur. Deeltijds werken is steeds bespreekbaar.
Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.

Hoe verleg je grenzen?

• Samen met je team sta je in voor de totaalzorg van de patiënten
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing.

Profil

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde HBO5 verpleegkundige of behaalt binnenkort je diploma.
• Een patiëntgerichte aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat krijg je terug?

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.

Onze voordelen omvatten:

• Motiverend loonpakket met overname van anciënniteit:
  • HBO5/Bachelor verpleegkundige: loonschaal IFIC 14
  • Graduaat basisverpleegkunde: loonschaal IFIC 13
  • Als bachelor verpleegkundige op een hospitalisatie-afdeling ontvang je bijkomend een attractiviteitstoeslag (loonschaal IFIC 14+AT)
• Als je de vierjarige bachelor verpleegkunde volgde, krijg je van ons één jaar anciënniteit cadeau.
• Pas afgestudeerd?
  • Als je binnen de maand start met werken, krijg je 5 extra verlofdagen.
  • Ken je het ziekenhuis al van stages? Dan kom je misschien in aanmerking voor een verkort selectietraject.
• Aantrekkelijke premies, gelijk aan of hoger dan het sectorgemiddelde, voor o.a. onregelmatige prestaties, onverwacht inspringen, attractiviteitspremie en bijzondere beroepstitel.
• Doorgroeimogelijkheden: je kan je specialiseren in specifieke zorgprogramma's of extra taken opnemen als referentieverpleegkundige.
• Wij ondersteunen je graag bij het behalen van een postgraduaat verpleegkunde, een master in de verpleeg- en vroedkunde of een brugopleiding verpleegkunde.
• Heldere en vlotte communicatie, zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
• Een warm, betrokken team waarop je kan rekenen, elke dag opnieuw.
• Naast bovenstaande voordelen heb je recht op nog andere extralegale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, tussenkomst in vervoerskosten, fietslease, extra verlof- en feestdagen, én een eigen bedrijfsrestaurant. Bekijk het volledig overzicht op onze jobsite. Ontdek ook de specifieke voordelen voor verpleegkundigen.

Klaar om grenzen te verleggen?

Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.

Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 77.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers