Talent Acquisition Specialist M/V/X

Description de la fonction

Jouw rol als Talent acquisition specialist

Als Talent acquisition specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces voor uiteenlopende profielen, met een sterke focus op Franstalig België en corporate functies.

Jouw taken:

• Je beheert end-to-end rekruteringsprocessen voor diverse profielen (van experten tot leidinggevenden) 
• Je analyseert noden via diepgaande intakegesprekken en daagt hiring managers uit om tot scherpe profielen te komen 
• Je fungeert als sparringpartner voor stakeholders en adviseert over strategie, haalbaarheid en timing 
• Je schrijft en publiceert aantrekkelijke vacatureteksten en zet gerichte sourcingacties op 
• Je screent kandidaten grondig en neemt assessments af (zoals rollenspelen, testen en business cases) 
• Je vertaalt resultaten naar heldere inzichten en bespreekt deze met kandidaten en hiring managers 
• Je bouwt en onderhoudt relaties met externe partners en rekruteringskantoren 
• Je volgt administratie nauwgezet op en bewaakt het overzicht in je processen 

Profil

Jouw profiel als Talent acquisition specialist

• Je bent een stevige gesprekspartner die energie haalt uit een dynamische en soms uitdagende context.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in rekrutering en selectie 
• Je bent perfect tweetalig Nederlands-Frans 
• Je bezit een diploma (bij voorkeur in HR, psychologie of een gelijkaardige richting) 
• Je communiceert sterk en bouwt vlot relaties op met stakeholders en kandidaten 
• Je bent stressbestendig en laat je niet uit balans brengen door veeleisende hiring managers 
• Je werkt proactief en denkt mee over verbeteringen 
• Je organiseert je werk efficiënt en stelt moeiteloos prioriteiten 
• Je bent een echte teamplayer die past in een dynamische, hands-on omgeving 

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat je mag verwachten als Talent acquisition specialist

• Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar flexibiliteit, groei en welzijn centraal staan.
• Een aantrekkelijk brutoloon 3300 euro tot 4000 euro/maand afgestemd op jouw ervaring 
• Een bedrijfswagen (elektrisch) met laadpas en laadpaal thuis 
• Maaltijd-, eco- en cadeaucheques 
• Hospitalisatieverzekering en pensioenplan 
• Een flexibel cafetariaplan (extra verlof, gsm, fietsleasing, .) 
• 20 wettelijke verlofdagen + 6 extra dagen + 6 ADV-dagen 
• Extra anciënniteitsverlof (bijkomende dag om de 3 jaar) 
• Flexibele werkuren en hybride werken (combinatie kantoor en thuiswerk) 
• Mogelijkheid tot freelance of loontrekkend statuut 
• Sterke focus op opleiding, coaching en persoonlijke groei 
• Werken in een hecht, jong en dynamisch team waar de klik centraal staat 
• Afwisselende werkplekken (Brugge, Gent, Kortrijk en Brussel/Wallonië) 

Klaar om jouw volgende stap te zetten?

Zie jij jezelf in deze rol als Talent acquisition specialist en wil je impact maken binnen een ambitieuze organisatie? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog - we kijken ernaar uit om jou te leren kennen!

#HRT2026

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers