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medeverantwoordelijke kinderdagverblijf - nl H/F/X

Référence 5804412 | Créé le 31 mars 2026

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Santé / Paramédical - Assistance aux soins et puériculture

Description de la fonction

Responsable adjoint(e) de crèche

Description de la fonction

Noussouhaitons renforcer notre équipe avec un(e) responsable adjoint(e).

Vos missionssont les suivantes :

? assurer lesuivi administratif

? planifierles activités, organiser les repas

? participerà la réunion hebdomadaire avec l'équipe

? développerla vision pédagogique de la crèche

? rester encontact avec les parents

? assurerles remplacements en cas d'absences

? en bref,assurer le suivi et l'organisation du fonctionnement quotidien

 

De temps àautre, vous prêterez main-forte à vos collègues pour vous occuper des bébés etdes tout-petits. Dans ce cas, vos tâches comprendront :

 

? l'accueildes enfants et de leurs parents

? lapréparation et l'organisation des activités ludiques

? la tenuedu livret « aller-retour »

? lenettoyage des locaux et la lessive du linge



Votre profil

Profil:

  • Expérience : 1ère expérience.
  • Diplôme: Bachelor.
  • Vous aimez les enfants, vous avez le sens des responsabilités et vous avez l'esprit d'équipe.
  • Vous êtes flexible et vous nouez facilement des contacts.
  • Vous aimez prendre des initiatives.
  • La maîtrise du français est un atout.
  • Néerlandais - Parfait


Nous vous offrons

Ce que nous offrons:

  •  Tempspartiel
  • 30 heurespar semaine à effectuersur 5 jours par semaine
  • Horairesd'ouverture : de 7 h à 18 h.
  • Vous serezrémunéré selon la grille salariale et recevrez des chèques-repas d'une valeurde 8 ?. Nous prenons en charge 71 % de vos frais de transport et vousbénéficiez d'une assurance médicale complémentaire (assurance dentaire,assurance hospitalisation).
  • Voustravaillerez dans une ambiance familiale avec une équipe de 7 collègues.
  • Vouspouvez contribuer à façonner l'organisation.
  • Un travailvarié : contacts diversifiés avec différentes parties.
  • Possibilité de prolongation du contrat en cas de collaboration positive.
  • Noussommes facilement accessibles en transports en commun.


Formation requise
Enseignement secondaire special : Transport et logistique

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

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