Directeur/Directrice pour la maison de repos "La Closière" (H/F/X) H/F/X

Description de la fonction

Le CPAS de Wavre recrute pour:

La Maison de Repos et de soins "La Closière" du C.P.A.S. de Wavre accueille
154 résidents (64 lits MRPA - 90 lits MRS) dans un bâtiment moderne, dans
un environnement agréable et proche du centre.

"La Closière" dispose d'une unité fermée « Les Hirondelles » spécialement
dédicacée à l'accueil de personnes présentant une maladie Alzheimer ou
apparentée.

A "La Closière", tout y est mis en oeuvre pour articuler l'offre d'hébergement
avec un accompagnement global des résidents visant à garantir le bien-être,
la sécurité, le confort et la qualité de vie des résidents, notamment par un
encadrement supérieur en terme de personnel. Au travers de la philosophie
Senior Montessori, les équipes multidisciplinaires collaborent pour créer un
climat familial et serein autour des résidents et de leurs proches.

Responsabilité et missions

Pilotage stratégique & qualité : Vous mettez en oeuvre le projet de vie de
l'établissement, coordonnez les services pour garantir une qualité de soins
irréprochable dans le respect des normes (AVIQ, INAMI, AFSCA) et pilotez les
programmes d'amélioration de la qualité des soins.

Management & coaching : Vous encadrez l'ensemble du personnel en étroite
collaboration avec les chefs de service de "La Closière". Vous valorisez
l'autonomie de vos équipes et supervisez les recrutements ainsi que le plan de
formation, en collaboration avec le service RH.

Gestion opérationnelle & sécurité : En lien avec le conseiller en prévention,
vous garantissez la sécurité des lieux et du matériel. Vous priorisez les
investissements techniques et supervisez l'entretien de l'infrastructure.

Gestion financière : Dans le respect des législations en vigueur, des
prérogatives des autorités de contrôles et des processus décisionnels, vous
gérez l'établissement avec rigueur : optimisation des financements, respect des
budgets, suivi de la facturation et gestion rigoureuse des marchés publics.

Quelle est notre offre intéressante ?

• La prise en compte de l'ancienneté (jusqu'à 20 ans)
• Une rémunération liée à votre expérience (barème A2)
• Des chèques-repas d'une valeur faciale de 6 €
• Un environnement de travail sécurisant, avec unaccompagnement de qualité et une éthique
  managériale forte
• Un cadre de travail agréable
• 26 jours de congés légaux de base, et application des aménagements de fin de carrière dès 52 ans
• L'octroi des primes du secteur (primes d'attractivité et de printemps) en plus de la prime de fin d'année
  Des avantages à ne pas manquer :
• Assurance hospitalisation avantageuse
• Pension complémentaire
• Priorité à la crèche du CPAS de Wavre
• Remboursement des frais de transport en commun ou à vélo
• Nombreuses réductions via le service social collectif

Expériences, langues et qualifications

Niveau d'experience

• Expérience est un atout 

Niveau d'études

• Diplôme de niveau universitaire
• Formation supérieure initiale de type long (Master)

Domaine d'études

• Directeur / Directrice de maison de repos - détenir un titre de directeur de maison de repos reconnu par la RW
• Droit
• Economie
• etc

Modalités de candidature

• envoyer votre candidature (CV+lettre de motivation+diplômes) à : 
• Mme. NAPO Stéphanie, Employée RH
• E-mail
• job@cpaswavre.be
• Internet
• https://www.cpaswavre.be/actualites?b_start=0&category=job_offer&fullobjects=1
• Téléphone
• +3210237658

Date de début de diffusion :

26/03/2026

Date de fin de diffusion :

30/04/2026

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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