Educateur/trice pour adultes "accompagnement de groupe résidentiel" (H/F/X) H/F/X

Description de l'entreprise

L'asbl PAG-ASA, créée en 1994, est un centre spécialisé pour l'accueil et l'accompagnement des victimes de traite des êtres humains. Nous offrons un accompagnement intégral et sur mesure, en fonction des besoins et du contexte de chaque victime. Un accompagnement comprend toujours un volet administratif, un volet juridique et un volet psychosocial. Les victimes qui ont besoin d'un hébergement sécurisé peuvent être accueillies dans notre maison d'accueil, qui se trouve à une adresse discrète. Nous avons 21 places, nous permettant d'accueillir des femmes, des hommes et des petites familles. Les victimes qui n'ont pas/plus besoin d'un hébergement sécurisé, sont accompagnées en formule ambulatoire, souvent pendant plusieurs années. En outre, PAG-ASA participe à la lutte contre la traite des êtres humains par un travail de sensibilisation, d'information et de formation, au niveau national et international. 

Afin de renforcer notre maison d'accueil, nous cherchons un éducateur/trice animateur/trice (NL/FR) ayant une expérience ou spécialisation en "accompagnement de groupe d'adultes ". 

Description de la fonction

En tant qu'accompagnateur/trice d'un groupe d'adultes, tu travailles au sein de la maison d'accueil de PAG-ASA, tu es responsable de la vie du groupe et de l'organisation pratico-pratique de la vie quotidienne de la maison d'accueil. Tu veilles à garder un équilibre entre le besoin de structure du groupe et le besoin d'autonomie de chacun afin de créer une ambiance agréable et sereine. Grâce à ta connaissance des méthodes de communication et de dynamique de groupe, tu arrives à gérer les querelles ou autres problèmes et à trouver des solutions avec les habitants. Ta fonction comprend plus concrètement : 

(a) En ce qui concerne "la dynamique de groupe et la vie de groupe": 

• Garantir une présence et une disponibilité dans le groupe 
• Faciliter les échanges, proposer des activités, prévenir les incidents; 
• Veiller au respect du règlement interne de la maison d'accueil et faire appliquer les actions réparatrices en cas de non-respect ; 
• Contribuer activement au bon fonctionnement de la maison d'accueil et de PAG-ASA: *participer aux réunions internes et externes; *assurer les permanences de jour dans la maison d'accueil dont 1 jour avec un horaire tardif jusqu'à 20h afin de faire le rélai vers les travailleurs de nuit. 
• Organiser et faciliter les formations, les activités de promotion d'autonomie, les activités de groupe et les réunions d'habitants ; 

(b) En ce qui concerne "les aspects pratiques et organisationnels": 

• Assurer au quotidien la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement dans la maison d'accueil, ensemble avec les habitants ; 
• Préparer le côté pratique de l'accueil des nouveaux habitants et aider au déménagement de chaque nouvelle personne selon une procédure standard ; 
• Gérer la réserve de nourriture et de matériel en fonction du budget de la maison d'accueil ; 
• Organiser et effectuer les contrôles de chambres. 

Profil

Formation et expérience :   

• Diplôme niveau bachelier (éducateur/trice) ou avec une orientation sociale; 
• Expérience de 5 ans minimum de gestion de groupe d'adultes ; 
• Expertise sur les processus et les méthodologies de dynamique de groupe; 
• Excellente connaissance du français ou du néerlandais avec une compréhension active de l'autre langue (PAG-ASA travaille en 2 langues) ; 
• Bonnes notions de l'anglais. 

Compétences et attitudes : 

• Bonne gestion des imprévus et du stress ; 
• Etre capable de recadrer les habitants tout en restant bienveillant ; 
• Etre à l'aise au sein d'un groupe d'adulte ; 
• Esprit structuré, flexibilité et talent d'organisation ; 
• Très bonnes capacités de communication (orale et écrite) ; 
• Ayant l'esprit d'équipe, tout en sachant travailler de façon indépendante (il n'y a qu'un seul accompagnateur de groupe); 
• Envie de travailler dans un cadre multilingue et multiculturel, avec des personnes très fragilisées ; 
• Permis de conduire B est un atout. 

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• Un travail intéressant au sein d'une équipe expérimentée, dynamique et enthousiaste ; 
• Un contrat à durée indéterminée; 
• Horaire de 38h /semaine (en moyenne 7h36/jour) : 4 jours entre 9h et 17h en horaire flottant et 1 jour tard entre 12h00 et 20h00 en horaire flottant; 
• Salaire suivant le barème B1c de la CP 319.01 (à titre indicatif: salaire mensuel brut de 3.561€ pour 5 années d'ancienneté ); 
• Chèques-repas de 8€ (avec intervention personnelle de 1,09€) ; 
• Remboursement des frais de transport domicile-lieu de travail en transport public ; 

• Lieu de travail situé à proximité de la Gare Centrale de Bruxelles .

   

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