HR OFFICER - payroll allemand H/F/X

Description de la fonction

Tu intègres un environnement stimulant et multiculturel en tant que spécialiste des ressources humaines. Ton rôle est essentiel car tu assures la gestion autonome et précise du personnel pour nos entités allemandes. En tant que référent technique, tu apportes des solutions concrètes aux défis de la législation sociale au sein d'une structure orientée vers l'avenir.

Rejoins un groupe international en pleine expansion à Weiswampach pour piloter le payroll allemand au sein d'une équipe dynamique où ton expertise juridique fait la différence.

Profil

• Tu possèdes un bachelier en gestion des ressources humaines ou une expérience équivalente.
• Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience avec une spécialisation confirmée en payroll allemand.
• Ta maîtrise de l'allemand et du français est totale, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger avec des interlocuteurs variés.
• Tu maîtrises les outils informatiques modernes et tu fais preuve d'une grande rigueur opérationnelle au quotidien.

• Piloter l'intégralité du cycle administratif, de la rédaction des contrats de travail aux documents de sortie, en garantissant une conformité légale absolue.
• Superviser le calcul de la paie en collaboration étroite avec les secrétariats sociaux pour les profils ouvriers et employés.
• Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions complexes liées au droit du travail allemand.
• Coordonner les flux d'informations avec les autorités et partenaires externes pour assurer une gestion du personnel fluide.
• Participer activement à des projets RH transversaux pour harmoniser les processus du groupe au niveau international.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Profite d'un contrat CDI temps plein sécurisant sous législation luxembourgeoise dès ton entrée en fonction.
• Évolue dans un cadre de travail stable qui encourage ton autonomie et ta prise d'initiative personnelle.
• Bénéficie d'un package salarial à discuter selon ton expertise spécifique et ton parcours professionnel.
• Développe tes compétences au sein d'un leader reconnu de son secteur d'activité offrant de réelles perspectives.

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