rh consultant retail - Namur H/F/X

Description de l'entreprise

Tu es intéressé(e) par le monde des ressources humaines et tu as envie de te spécialiser dans le secteur retail et de développer un partenariat commercial ?

Randstad recrute son nouveau consultant Retail à Namur.

En tant que partner for talent, chaque journée est unique et stimulante ! Tu enfiles plusieurs casquettes et tu jongles entre le commercial, le recrutement et l'administratif.

Des collègues enthousiastes, un manager expérimenté et énergique, un excellent programme de formation, ..., vous attendent !

Description de la fonction

En tant que véritable networker, tu te rends chez tes clients et les présentes de manière proactive à tes candidats.

- Tu recrutes, sélectionnes et évalues la connaissance et les compétences de tes candidats intérimaires.

- Tu établis une relation de confiance avec tes candidats et tu les orientes au mieux. Tu assures une "expérience candidat" optimale.

- En tant que consultant RH et partner for talent, tu accompagnes tant tes clients que tes candidats vers le meilleur recrutement. Tu réfléchis, conseilles et proposes des solutions.

- Tu travailles de manière autonome et tu as un esprit d'entrepreneur.

- Tu as un fort 'dynamisme commercial', cela comprend la passion et la détermination d'identifier les opportunités, de les saisir et d'atteindre les objectifs.

- Tu sais convaincre. Par le biais de visites clients ou d'appels virtuels, tu motives les clients/prospects à travailler avec Randstad et à s'associer à notre réussite.

- Tu es fier/fière de tout ce que vous atteignez et réalisez ensemble et c'est grâce à cette mentalité de gagnant(e) que tu décroches de nouveaux contrats auprès des entreprises locales.

- Tu as une certaine affinité pour les outils digitaux

-Tu as une vue méta, tu sais prendre de la hauteur et anticiper.

Profil

- Ce poste est exercé au niveau du baccalauréat et de la maîtrise. Pas de diplôme ? Nous attendons une première expérience en RH, vente, service client.

- Pour nous, ce qui compte le plus, c'est qui tu es. Tu sais facilement entrer en contact avec les gens. Cela fait de toi une personne qui sait tisser des liens et avec qui il est agréable de travailler.

- Si tu fais preuve d'enthousiasme, nos formations t'aideront à devenir un expert.

- Tu es créatif(-ve), commercial(e) et orienté(e) résultats.

- Tu es titulaire d'un permis de conduire et tu as les moyens de te déplacer dans la région.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

1. AVOIR UN IMPACT ENSEMBLE
Notre ambition est d'être l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Nous travaillons ensemble à votre avenir et à celui de nos clients. Un job qui fait la différence : vous travaillez de manière autonome, vous accompagnez nos clients dans leurs changements stratégiques et vous avez un réel impact.

2. UNE CULTURE OÙ VOUS POUVEZ ÊTRE VOUS-MÊME
En tant que Top Employer, nous offrons une culture chaleureuse, inclusive et axée sur les valeurs. Cela vous permet d'être vous-même et de grandir pour devenir la meilleure version de vous-même. Vous rencontrerez des collègues passionnants avec qui vous ferez, ensemble, la différence pour nos clients.

Nous prônons l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif où la diversité est célébrée et où aucune forme de discrimination ou de harcèlement n'est tolérée.

3. GRANDISSEZ AVEC NOUS
Vous découvrirez le monde passionnant des RH et élargirez vos connaissances grâce à notre offre enrichissante de formations et d'apprentissage sur le terrain. 80 % de nos managers sont issus de promotions internes !

4. TRAVAILLER SAINEMENT ET AVEC PLAISIR
Selon l'équipe que vous rejoindrez, vous aurez la possibilité de travailler de manière hybride : à domicile, au bureau ou chez le client. Vous bénéficierez d'horaires flexibles et d'un lieu de travail agréable où l'on collabore dans un climat de confiance et de collégialité.

5. PLUS QU'UN SALAIRE : DES AVANTAGES PRÉCIEUX
Un package salarial conforme au marché basé sur votre expérience (le salaire pour un profil sans expérience est de 2765€ brut) avec une indemnité de frais nets de 75 €/mois et une série d'avantages extra-légaux attrayants, notamment :
- Ordinateur portable
- Chèques-repas (8 €/jour travaillé) et éco-chèques
- Assurance hospitalisation (après 1 mois)
- 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT, à prendre librement
- Réductions chez divers partenaires et divers cadeaux tout au long de l'année
- Et un système de bonus intéressant.

Si vous obtenez un contrat à durée indéterminée (CDI), vous bénéficierez également :
-de la possibilité d'avoir une voiture de société avec carte carburant (moyennant une réduction de votre salaire brut)
-d'un GSM avec abonnement data
-d'un plan de pension extralégal
-de la possibilité d'opter pour un plan cafétéria et d'acheter des actions.

Nous attachons une grande importance à ce que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions spécifiques ou des besoins particuliers à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail : recruitmentcenter@randstad.be.

Vous souhaitez postuler ? Cliquez sur le bouton "Apply" en haut de la page ! (BE0402725291)

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