Educateur/trice H/F/X

Description de l'entreprise

Le Home Baudouin est agréé et subventionné par la Communauté communautaire française ( Cocof) en tant que maison d'accueil pour hommes en difficulté avec une capacité d'accueil de 69 lits.

Nous accueillons des hommes adultes sans logement présentant, bien souvent, d'autres problématiques : problèmes d'addiction, de santé physique et/ou mentale, sortie de prison, endettement, illettrisme, séparation, endettement...

Nous nous définissons comme maison d'accueil a seuil d'accès peu élevé.

La ligne générale suivie par le Home Baudouin peut se résumer par la volonté de donner à chacun les moyens de (re)trouver un équilibre, et mieux, une autonomie socio-économiques durables.  Plus précisément, le Home Baudouin a le souci, dans le cadre de l'accueil et de l'hébergement, d'accompagner les personnes, à savoir des hommes adultes seuls, qui ont recours à ses services dans un moment de leur vie. Cet accompagnement signifie « être avec eux » (donc sans les précéder) durant l'instant ou la tranche de vie qu'ils vont passer dans la maison d'accueil ; ainsi que les soutenir dans la quête de moyens à mettre en œuvre pour passer à une étape suivante, étape que l'équipe du Home Baudouin veut positivement satisfaisante pour la personne.  Pour certains, cet accompagnement consistera à les aider à trouver et maintenir une position d'équilibre leur permettant de garder une place dans la collectivité. 

Le Home Baudouin ne fait profession d'aucune autre option philosophique que de respecter les choix individuels de chacun, pour autant qu'ils soient respectueux de tous.

Le travail effectué avec chaque personne a pour préceptes la bienveillance, la tolérance, la création du lien et le respect du rythme de chacun.

Description de la fonction

Contenu du travail :

- Assurer la continuité de la permanence en relais avec d'autres éducateurs 24h/24. Prestations en matinée, en soirée, le week-end et la nuit.

- Accueillir les nouveaux arrivants et réorienter les personnes auxquelles nous ne pouvons pas répondre favorablement.

 - Encadrer les personnes dans leur quotidien, assurant présence et écoute sans poser de jugement de valeur.

- Veiller au bien-être de la collectivité, arbitrer les différents entre les usagers.

- Gérer les dispositifs de service aux personnes hébergées.

- participer aux réunions d'équipe.

Profil

- intérêt pour les questions relatives à l'exclusion.

- capacité d'écoute, de gestion des conflits.

- capacité d'adaptation à des situations imprévues.

- capacité de travailler avec des personnes d'âge différent, présentant des problématiques diverses.

- résistance au stress- patience- rigueur- esprit d'équipe.

- capacité de rédaction.

- la connaissance du secteur sans-abri est un atout.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

Remplacement d'une personne en congé prophylactique. Horaire en boucle comprenant des matins (7h-15h), des soirées (15-22h); 2 ou 3 nuits sut 28 jours (21h-8h) un week-end par mois 8 h le samedi et 8 h le dimanche.

Rémunération : barème de la Cocof de la CP. 319.02

Informations supplémentaires

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