Heftruckchauffeur 2-ploegen M/V/X
Référence 5808326 | Créé le 03 avril 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Transport et logistique / Achat et logistique
Description de la fonction
Ben jij een ervaren heftruckchauffeur en kan je vlot werken met 4 vorken / dubbele pinnen? Dan hebben wij een mooie opportuniteit voor jou!
Voor een brouwerij zoeken we een gemotiveerde heftruckchauffeur om het logistieke team te versterken. In deze functie speel je een belangrijke rol in het vlotte verloop van het magazijn en de productie.
Als heftruckchauffeur sta je in voor:
- Het laden en lossen van vrachtwagens
- Het bevoorraden van de productielijnen met leeggoed
- Het transporteren van afgewerkte goederen naar het magazijn
- Het intern verplaatsen van goederen op een veilige en efficiënte manier
- Het uitvoeren van een basiscontrole van de heftruck
- Het registreren van gegevens en melden van eventuele afwijkingen
Profil
Wij zoeken een kandidaat die:
- Ervaring heeft als heftruckchauffeur
- Een goede kennis van het Nederlands heeft
- Vlot kan werken met 4 vorken/dubbele pinnen
- Beschikt over een geldig heftruckattest
- Bereid is te werken in een 2-ploegensysteem
- Nauwkeurig, flexibel en stressbestendig is
- Goed kan communiceren en graag in teamverband werkt
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ACTIEF
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |