Consultant titres-services - Namur (H/F/X) H/F/X

Description de la fonction

Travailler te rend fier·e ? Alors DaJobs (anciennement Daoust) est l'entreprise qu'il te faut !

Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cour de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? Bienvenue chez DaJobs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités.
• Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien.
• Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables.

Qui sommes-nous ?

Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. Nous sommes actifs dans l'Interim & Recruitment, le Home Services et l'Outplacement. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence.

# Proud to be DaJobs !

Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Consultant·e Home Services ? Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? Chez Daoust, nous croyons au talent de chacun et nous investissons dans votre évolution professionnelle. En tant que consultant Home Services Consultant, vos responsabilités sont les suivantes : Vous gérez et suivez les commandes titres-services. Vous sélectionnez et recrutez les aide-ménagères. Vous accueillez et inscrivez le personnel titres-services dans notre système GAP. Vous veillez à un encodage régulier des données relatives aux aide-ménagères (prestations, planning, frais de transport,...). Vous assurez la gestion des titres-services papier et électroniques (scan, comptage,...). Vous assurez le suivi des données clients (retard de titres, satisfactions,...). Vous créez et prolongez les contrats de travail à durée déterminée. Vous réalisez des enquêtes de satisfaction auprès des clients. Vous veillez à atteindre les objectifs demandés par votre Office Manager.

Profil

Nous cherchons un profil junior (0-5 ans XP) avec une personnalité dynamique et entrainante Vous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent) Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout Vous avez le contact facile et êtes orienté clients et résultats Vous portez une attention particulière aux détails,vous êtes rigoureux et organisé ! Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer Vous disposez de votre permis de conduire

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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