Diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt M/V/X

Description de la fonction

De vacature in het kort

Het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen zoekt een diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt dat richting geeft aan een nieuwe dienst en mee het economische en arbeidsmarktbeleid van de provincie vormgeeft.

In deze rol bouw en leid je een nieuwe dienst. Je stuurt vier teams van experten aan en werkt samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en andere partners aan initiatieven die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken.

Je combineert strategisch denken, coachend leiderschap en sterke netwerkvaardigheden.

Wat ga je doen? Jouw grootste uitdagingen zijn: de fusie en verdere uitbouw de nieuwe dienst succesvol realiseren een vernieuwde strategische koers bepalen en uitvoeren sterke samenwerkingen opzetten intern en extern Je geeft hierbij leiding aan een team van een 25-tal medewerkers met diverse expertises. Strategie & beleid: Je vertaalt beleidsprioriteiten naar concrete projecten en resultaten. Je bewaakt de samenhang tussen economie, innovatie en arbeidsmarkt. Je draagt actief bij aan de strategische koers van het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen. Daarbij heb je aandacht voor de interne samenwerking met de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) Antwerpen en andere gerelateerde diensten (Ruimtelijke Planning, Detailhandel, Europa, .). Leiderschap en organisatie: Je bouwt en leidt een nieuwe dienst na de fusie van de diensten Economie en Werk. Je creëert hiervoor duidelijke rollen, efficiënte processen en samenwerking binnen en tussen de teams. Je ontwikkelt een sterk, gemotiveerd en autonoom team en stuurt hen resultaatsgericht aan. Je beheert de personeels- en financiële planning. Netwerk & samenwerking: Je bouwt duurzame relaties uit met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en bedrijven. Je vertegenwoordigt de provincie Antwerpen in relevante overlegfora met lokale besturen, kennisinstellingen, sectorfederaties, werkgevers- en werknemersorganisaties, ondernemers en innovatiepartners.

Profil

Nog steeds ge nteresseerd? Geweldig! Dit verwachten we van jou: Je beschikt over minstens 4 jaar relevante leidinggevende ervaring. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: Je bent een coachend leidinggevende die vertrouwen geeft en medewerkers stimuleert om hun talenten verder te ontwikkelen. Je bent een sterke veranderingsleider die mensen kan meenemen in nieuwe structuren en samenwerkingen. Je kan visie ontwikkelen en richting geven: je vertrekt vanuit onze beleidsdoelstellingen en vertaalt deze naar concrete initiatieven voor je dienst. Hierbij hou je rekening met verschillende belangen binnen en buiten de organisatie. Je zoekt samenwerkingen op, zowel intern als extern. Je bent organisatievaardig en kan prioriteiten stellen, beslissingen nemen en processen structureren. Je hebt een brede interesse en voeling met thema's zoals economie, innovatie, ondernemerschap en arbeidsmarkt. Je bent een sterke netwerker die verbinding maakt tussen organisaties, sectoren en ideeën. Je beschikt over overtuigingskracht en kan verschillende stakeholders meenemen in een gezamenlijke aanpak. Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten. In deze functie is echter een masterdiploma denkniveau gewenst. Kandidaten die voldoen aan de ervaringsvereisten maar niet in het bezit zijn van minimum een geldig masterdiploma dienen deel te nemen aan een capaciteitsproef.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers