Responsable Développement & Partenariats H/F/X ACS

Description de l'entreprise

Fondée en 2003, POSECO est une asbl active dans l'entrepreneuriat sociétal et le développement durable. POSECO développe des projets, stratégies, services d'accompagnement et outils pour des administrations, écoles supérieures, associations, fédérations, entrepreneurs sociétaux et entreprises durables (ou en transition).

Description de la fonction

Une mission stratégique... avec un impact immédiat

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une asbl active à la croisée de l'entrepreneuriat, des jeunes et du développement durable ?

POSECO recherche une personne capable de transformer rapidement des opportunités en financements concrets, tout en contribuant progressivement à des réflexions et décisions qui dépassent le seul périmètre du financement.

Ce rôle est pensé pour une personne souhaitant s'inscrire dans la durée, prendre une place centrale dans le développement de la structure et, à terme, assumer un rôle de pilotage plus global, en fonction des résultats obtenus et de la dynamique créée.

Phase 1 - Impact immédiat (prioritaire)

• Prendre connaissance des sources de financement actuelles et en analyser l'efficacité
• Identifier et activer des opportunités de financement à court terme
• Rédiger et soumettre des dossiers (appels à projets, subsides, partenariats...)
• Mobiliser vos réseaux pour générer des opportunités concrètes
• Aller chercher des financements dans des délais courts

Objectif : générer rapidement des ressources pour sécuriser l'activité.

Phase 2 - Structuration & développement

• Capter les spécificités et le potentiel de POSECO pour construire une stratégie de financement adaptée
• Diversifier les sources de revenus (services, partenariats privés, mécénat, fonds européens...)
• Valoriser les actifs existants (outils, formations, méthodologies, réseau)
• Développer un réseau de partenaires et structurer des collaborations durables
• Formaliser des propositions solides et assurer leur concrétisation

Phase 3 - Évolution du rôle

Une fois une dynamique de financement récurrente installée :

• Participer aux réflexions stratégiques liées au positionnement et au développement de l'asbl
• Contribuer aux orientations globales et aux choix structurants
• Prendre progressivement des responsabilités transversales, en lien avec les résultats obtenus
• Possibilité d'élargir son périmètre vers des fonctions de pilotage plus globales, en cohérence avec les besoins de la structure et les aspirations de la personne

Profil

Nous cherchons une personne autonome, proactive et orientée résultats, capable de prendre en main un enjeu prioritaire : sécuriser des ressources financières à court terme, puis structurer une stratégie de financement durable.

Ce rôle s'adresse à un profil qui aime agir pour des résultats et de l'efficacité, tout en apportant de la stratégie.

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Ce que nous offrons

• Un rôle à responsabilités, avec une réelle marge d'initiative
• Un contrat ACS à durée indéterminée
• Un barème salarial de la fonction publique (niveau A101)
• Une flexibilité horaire permettant d'adapter son planning
• Un environnement de travail dynamique, participatif et orienté impact
• L'opportunité de contribuer activement à l'évolution et au positionnement de l'organisation

Rejoindre POSECO, c'est aussi

• Une asbl pionnière dans le durable, l'impact et l'entrepreneuriat sociétal
• Une équipe engagée (3 à 6 personnes), soutenue par des stagiaires et bénévoles
• Une culture valorisant l'autonomie, l'intelligence collective et l'initiative
• Une attention portée à la convivialité et à l'entraide
• Un réseau de plus de 600 alumni
• Des valeurs fortes : Harmonie, Responsabilité, Impact, Innovation, Sociétal, Se réaliser, Transmettre

Le contexte

Fondée en 2003, POSECO est une asbl active dans l'entrepreneuriat sociétal et le développement durable.
POSECO développe des projets, stratégies, services d'accompagnement et outils pour des administrations, écoles supérieures, associations, fédérations, entrepreneurs sociétaux et entreprises durables (ou en transition).
Parmi nos atouts:

• Une forte légitimité et un réseau établi
• De nombreux outils, formations et méthodologies sous-exploités
• Un modèle actuellement majoritairement basé sur des financements publics

Aujourd'hui, un cap doit être franchi : diversifier les sources de financement et renforcer l'autonomie financière.

 

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