UN·E CHEF·FE DE DEPARTEMENT SYSTEMES D'INFORMATIONS  (H/F/X) H/F/X

Description de la fonction

Chef·fe de département - Systèmes d'Informations

Le département Facility Management recrute : 

UN·E CHEF·FE DE DEPARTEMENT SYSTEMES D'INFORMATIONS  (H/F/X)

Contrat à durée indéterminée - temps plein (38h/semaine)

Entrée en fonction dès que possible

Ref : 2026-38

Votre mission

En tant que Chef de Département Systèmes d'Informations, vous définissez, pilotez et gouvernez la stratégie digitale de l'institution, couvrant les systèmes d'information, les technologies biomédicales et les archives médicales.

Vous êtes garant(e) de la création de valeur numérique au service des patients et des professionnels, en assurant la cohérence entre les besoins métiers, la stratégie institutionnelle, la sécurité, la conformité réglementaire et l'innovation.

Dans un environnement hospitalier exigeant, vous contribuez activement à la transformation numérique, à la résilience des systèmes et à la cybersécurité, dans une logique d'amélioration continue.

En quoi consiste le job ?

1. Pilotage stratégique et gouvernance

• Définir et porter la stratégie des systèmes d'information et de la digitalisation
• Piloter la gouvernance de la sécurité de l'information et de la donnée de santé
• Garantir la cohérence globale des architectures, des systèmes et de l'interopérabilité
• Définir et superviser la politique de cybersécurité, de continuité et de résilience
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires (RGPD, NIS2.)
• Assurer une veille technologique et réglementaire, notamment sur les risques cyber

• Pilotage de la performance et des ressources

• Piloter le portefeuille de services IT, biomédicaux et archives
• Arbitrer les investissements et gérer les budgets dans une logique de performance globale
• Définir et superviser les contrats de service et les relations avec les partenaires
• Transformation et innovation
• Anticiper les évolutions technologiques et identifier les opportunités d'innovation
• Conduire les projets de transformation digitale au service des métiers et du soin

• Leadership et transversalité

• Manager les équipes IT et développer les compétences, notamment en cybersécurité
• Conseiller la Direction et les instances stratégiques
• Sensibiliser les métiers aux enjeux numériques et de sécurité
• Être un point de référence en situation de crise

Des renseignements complémentaires sur cette fonction peuvent être pris auprès de Monsieur Pierre Jacmin, Directeur du Département Facility Management: Pierre.Jacmin@ghdc.be

Et si on parlait de vous ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire à orientation informatique ou justifiez d'une expérience équivalente
• Idéalement, vous êtes certifié.e en ITIL (V3 ou V4) et en gestion de projets (ex : Prince 2)
• Vous disposez d'une expertise approfondie en systèmes d'information et en gouvernance IT
• Vous avez une vision stratégique et êtes capable de piloter une transformation digitale à grande échelle
• Vous maîtrisez les enjeux de cybersécurité, de gestion des risques et de conformité réglementaire
• Vous faites preuve de leadership et savez fédérer des équipes et des parties prenantes variées
• Vous communiquez efficacement avec la direction et les métiers, dans une logique de transversalité
• Vous avez de l'affinité pour le secteur non-marchand. La connaissance du secteur hospitalier représente un atout.

À propos du Grand Hôpital De Charleroi

Le Grand Hôpital De Charleroi regroupe plusieurs sites hospitaliers, centres médicaux, initiatives, et différents services d'aide. Le Groupe représente plus de 4.500 personnes toutes spécialités et métiers confondus. Par sa taille, il est le deuxième plus gros employeur de Charleroi. 

Le Grand Hôpital De Charleroi propose des soins de pointe, alliant modernité et innovation, dans des nombreux domaines médicaux. Il défend également le concept de santé positive, un concept fondamental qui englobe tous les aspects de la vie du patient, allant au-delà de la simple dimension médicale pour inclure son bien-être physique et mental, son environnement social, sa qualité de vie et son fonctionnement quotidien. 

Ses activités hospitalières de pointe et la compétence de ses spécialistes en font un hôpital complet. Il offre une prise en charge optimale et de qualité pour une large gamme de pathologies et de traumatismes.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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