Aller au contenu principal

Operationeel Manager Geencare (Vlaams Brabant-Limburg) M/V/X

Référence 5810897 | Créé le 07 avril 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1000 - Bruxelles
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Agriculture, horticulture, élevage et pêche / Agriculture, horticulture et agronomie

Description de la fonction

Over het bedrijf

Je komt terecht in een stabiel en groeiend familiebedrijf in de groensector. Het bedrijf bestaat al meer dan 50 jaar en werkt aan de aanleg en het onderhoud van groene omgevingen.

Samen met honderden collega's zorg je voor het onderhoud van terreinen rond bedrijven, kantoren, woonzorgcentra en andere professionele sites.

Werkplezier, veiligheid en persoonlijke groei staan centraal. Je werkt met modern materiaal en in een team dat trots is op zijn werk.

Als contract manager maak je deel uit van een team van ongeveer 15 collega's. Je rapporteert aan de divisiedirecteur en krijgt veel verantwoordelijkheid.

Je taken:

  • Je coördineert en volgt onderhouds- en herstellingswerken op voor een 30-tal klanten
  • Je plant het werk en stuurt samen met ploegbazen een team van ongeveer 20 hoveniers aan
  • Je doet regelmatig werfbezoeken
  • Je bewaakt de planning, inzet van personeel en gebruik van materiaal
  • Je controleert de kwaliteit en stelt verbeteringen voor
  • Je volgt klantendossiers en vorderingen op
  • Je werkt deels op kantoor en deels op het terrein (ongeveer 70% kantoor, 30% terrein)
  • Je onderhoudt contact met klanten, leveranciers en collega's
  • Je evalueert maandelijks de administratie van je projecten
  • Je neemt deel aan en organiseert vergaderingen

Profil

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie binnen de groensector
  • Je denkt in oplossingen en neemt initiatief
  • Je bent flexibel en verplaatst je graag binnen de regio
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en kan mensen goed aansturen
  • Je communiceert vlot en motiveert je team
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid
  • Je bent digitaal vaardig en kan werken met planningssystemen
  • Je wil werken in Vlaams-Brabant en Zuid-Limburg

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Aucune connaissance
    • Écrire : Aucune connaissance
    • Lire : Aucune connaissance
    • Parler : Aucune connaissance
  • Français (atout)

    • Comprendre : Aucune connaissance
    • Écrire : Aucune connaissance
    • Lire : Aucune connaissance
    • Parler : Aucune connaissance

Avantages du poste

Wat krijg je?

  • Een fijne werksfeer met aandacht voor groei en werkplezier
  • Een gevarieerde job met impact
  • Mogelijkheden om door te groeien
  • Een salaris volgens jouw ervaring
  • Een vast contract met aandacht voor werk-privébalans
  • Een hybride of elektrische bedrijfswagen met laadkaart
  • Laptop en smartphone met abonnement
  • Ecocheques van 250 euro per jaar
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Een 40-urenweek met glijdende uren en 12 ADV-dagen
  • Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag
  • Extra voordelen bij verschillende merken en winkels
(VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
XTRA INTERIM
Personne de contact
Siene Roels
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur